Caz incredibil în Chile: un fost angajat al unei companii de procesare a cărnii a devenit milionar peste noapte, după ce a primit din greșeală un salariu de sute de ori mai mare decât cel prevăzut în contract.
În loc să returneze suma, bărbatul și-a dat demisia și a decis să păstreze banii. După trei ani de procese, justiția i-a dat dreptate.
Un angajat din Chile a devenit cunoscut la nivel internațional după ce a fost plătit cu un salariu uriaș, de 330 de ori mai mare decât cel stabilit în contractul său de muncă.
Totul a început pe 30 mai 2022, când bărbatul a fost angajat ca asistent de depozit într-o companie de procesare a cărnii. Conform contractului semnat, el urma să încaseze lunar 500.000 de pesos chilieni, echivalentul a aproximativ 519 dolari americani.
Când a primit salariul, angajatul a descoperit cu surprindere că în contul său fuseseră virați 165.398.851 de pesos chilieni — adică 171.303 dolari. Cu alte cuvinte, suma era de 330 de ori mai mare decât cea cuvenită.
Greșeală confirmată de companie, dar bărbatul a refuzat să restituie banii
Potrivit publicației Diario Financiero, bărbatul a informat imediat superiorul direct despre eroare. Acesta, la rândul său, a sesizat departamentul de resurse umane, iar compania a demarat o verificare internă.
Rezultatul investigației a confirmat că plata fusese efectuată dintr-o eroare de sistem. Firma i-a cerut angajatului să returneze banii în cel mai scurt timp posibil.
Inițial, bărbatul a fost de acord să restituie suma, însă a doua zi a luat o decizie neașteptată: și-a dat demisia și a dispărut, păstrând întreaga sumă în cont.
Compania a dat în judecată fostul angajat, dar instanța i-a dat câștig de cauză
Cazul a ajuns rapid în instanță. Firma de procesare a cărnii a intentat proces pentru recuperarea banilor, acuzându-l pe fostul angajat de furt prin însușirea necuvenită a unei sume de bani.
După trei ani de procese, judecătorii chilieni au respins acuzațiile și au decis că bărbatul nu este vinovat de nicio faptă penală. Instanța a stabilit că acesta nu a comis un furt, ci a beneficiat de o plată eronată, iar răspunderea aparține exclusiv companiei care a făcut transferul.
Hotărârea a stârnit numeroase controverse în presa locală, însă verdictul este definitiv la acest nivel, iar bărbatul a rămas cu banii.
Compania anunță că va face recurs
Conform presei chiliene, reprezentanții companiei au anunțat că vor face recurs pentru a încerca să recupereze suma plătită din greșeală.
„A fost o eroare de procesare, iar compania va folosi toate căile legale pentru a recupera banii pierduți”, au declarat surse juridice citate de Diario Financiero.
În ciuda verdictului, specialiștii în drept afirmă că, teoretic, instanța superioară ar putea reanaliza cazul dacă se va demonstra intenția de fraudă sau refuzul explicit al restituirii după notificarea oficială.
Un caz similar a avut loc și în alte țări
Cazul din Chile nu este singular. În ultimii ani, au fost semnalate incidente similare în Marea Britanie, Statele Unite sau Australia, în care angajați au primit din greșeală salarii uriașe sau bonusuri necuvenite.
În majoritatea acestor situații, angajatorii au reușit să recupereze banii, însă în unele cazuri, deciziile instanțelor au fost surprinzătoare, mai ales acolo unde eroarea a provenit dintr-o neglijență clară a companiei.
