Începând de luna viitoare, intră în vigoare salariul minim european. Guvernul a aprobat deja legea prin care valoarea brută a acestei surse de venit va ajunge la 3.700 de lei. Scopul principal al măsurii a fost acela ca salariul minim să nu fie mai mic de 50% față de salariul mediu brut, așa cum indică și directivele date de Uniunea Europeană.
Problema este următoarea: trebuie să fie respectat plafonul de 4.000 de lei. Scăzând din această sumă valoarea salariului, înseamnă că tichetele vor putea fi date într-o valoare de cel mult 300 de lei. Calculând și cu cei 300 de lei care nu ar urma să fie taxați, tot se ajunge la o valoare maximă a tichetelor de 600 de lei, în loc de 700.
Astfel, românii vor pierde, de fapt, 100 de lei cu care și-ar fi putut cumpăra alimente. Șansele ca Marcel Boloș să crească plafonul la 4.400 sunt aproape infime deoarece ar pierde bani de la bugetul de stat, potrivit Hotnews.
CITEȘTE ȘI: Lovitură primită de Edi Iordănescu! Fotbalistul care i-a spus că nu vrea să mai joace pentru națională!
Cine poate primi bonuri de masă
Potrivit legii, orice angajat care are carte de muncă poate primi bonuri de masă. În general, sunt distribuite prin intermediul cardurilor care au o sumă clar stabilită de către angajator. Pot fi utilizate în:
- unităţi de alimentaţie publică;
- magazine alimentare;
- cantine-restaurant;
- bufete sau orice alte tipuri de unităţi care comercializează produse alimentare.
„Tichetele de masă pe suport electronic pot fi utilizate doar în unităţi de alimentaţie publică, magazine alimentare, cantine- restaurant, bufete sau orice alte tipuri de unităţi care comercializează produse alimentare şi care au încheiat contracte de prestare a serviciilor reglementate de prezenta lege cu unităţile emitente de tichete de masă pe suport electronic şi trebuie să permită, în mod exclusiv, utilizarea pentru achitarea mesei sau pentru achiziţionarea de produse alimentare, inclusiv pentru plata online a acestora”, se arată în lege.
Un angajat nu poate primi mai multe bonuri de masă decât cuantumul zilelor pe care le-a lucrat. Valoarea lor este stabilită prin lege.
CITEȘTE ȘI: Dispariția ciudată a lui Emil Boc, primarul de la Cluj. Unde a plecat edilul în timpul unei ședințe de Consiliu Local Municipal
