Propunerea ca Germania să renunțe la unele sărbători legale pentru a spori veniturile bugetare și productivitatea a stârnit reacții dure din partea angajaților și sindicatelor. Ideea aparține economistei Monika Schnitzer și este inspirată de un model aplicat în Danemarca, unde eliminarea unei zile libere religioase a adus un plus de 400 de milioane de euro la bugetul de stat.
Un câștig economic de miliarde, dar cu ce preț?
Potrivit unui studiu al Institutului Economic German, o singură zi lucrătoare în plus ar putea aduce economiei până la 8 miliarde de euro. Argumentele pro sunt multiple: mai multă activitate economică în industrie și servicii, venituri mai mari din taxe și TVA, și un plus de competitivitate pe piețele internaționale. În plus, statul ar încasa mai mulți bani din impozitul pe salarii și din profiturile companiilor.
Monika Schnitzer subliniază că Germania are oricum un număr ridicat de zile libere în comparație cu alte țări, iar o economie globală, unde companiile funcționează non-stop, cere adaptare. Mai mult timp pentru producție și vânzări ar însemna, teoretic, un plus pentru PIB.
Sindicatele și angajații: „Nu ne tăiați din calitatea vieții!”
Confederația Germană a Sindicatelor (DGB) și alte organizații ale angajaților au reacționat rapid, criticând ideea. Ei spun că o zi liberă mai puțin nu înseamnă automat o economie mai prosperă, ci oameni mai stresați, epuizați și mai puțin motivați. Într-o țară care pune accent pe echilibrul între muncă și viață personală, o astfel de schimbare este privită ca o amenințare la adresa calității vieții.
„Nu putem cere mai mult de la angajați fără să oferim în schimb condiții mai bune. Avem deja un deficit major de personal în domenii precum sănătatea și educația. O astfel de măsură ar înrăutăți situația”, avertizează reprezentanții DGB.
Inclusiv în rândul antreprenorilor există rezerve. Carsten Maschmeyer, om de afaceri cunoscut în Germania, consideră că soluția nu este să muncim mai mult, ci să muncim mai eficient, investind în tehnologie și inovație.
Un alt obstacol major ține de faptul că Germania este o republică federală, iar sărbătorile legale diferă de la un land la altul. În timp ce unele landuri au 9 zile libere pe an, altele ajung la 13.
