Deși decidenții se laudă că vor face prăpăd și vor tăia toate cheltuielile inutile din sistemul bugetar, realitatea arată cu totul altfel. Ministrul Muncii, Simona Bucura Oprescu, a făcut un anunț important care îi vizează pe cei peste 1, 3 milioane de bugetari din țară. Teoretic, acordarea sporurilor va fi schimbată din temelii, însă practic, inegalitatea față de angajații din mediul privat continuă.
Ministrul Muncii, Simona Bucura Oprescu, a anunțat că modul în care bugetarii primesc sporuri se va schimba în mod fundamental.
Ministrul Muncii, anunț cheie pentru 1, 3 milioane de bugetari
În prezent există două tipuri de sporuri pe care le primesc toți bugetarii. Astfel, angajații la stat primesc fie spor de condiții vătămătoare de muncă, fie spor de antenă. Sporul, în ambele cazuri, este în cuantum de 15% din salariu, dar nu mai mult de 1.500 lei brut.
Astfel, anunță ministrul Muncii, de acum înainte sporul de antenă se va plăti în sumă fixă și nu procentual.
„Sporul de antenă se acordă în funcție de condițiile de muncă și de buletinele de determinare ale factorilor de risc, între 5 și 15%. Având în vedere că e acordat plecând de la condițiile de muncă, luăm în calcul că acest spor să fie sumă fixă, nu procentual”, a spus Bucura Oprescu.
Aceasta a omis să spună că, în realitate, toți bugetarii primesc 15% din salariu ca spor de antenă.
Se schimba Tanda cu Manda - sporul de antenă înlocuit de un spor similar
Plata procentuală a sporului de antenă este injustă, scrie Newsweek.ro. Directorul cu salariul cel mai mare și cele mai bune condiții de muncă primește cel mai mare spor de antenă. Însă, la rândul său plata sporului de antenă în sumă fixă este la fel de nedreaptă, nu toți angajații fiind la fel de afectați de câmpul electromagnetic.
Ministrul Bucura Oprescu a mai spus că de la ministerul său vor fi concediați sute de angajați.
„După cum știți, avem o țintă de reducere a personalului cu 5%. Sunt discuții pe partea de fiscalitate”, a spus ministrul.
Potrivit sursei citate, mii de instituții publice din România acordă spor de antenă. Acesta înseamnă un plus de 15% din salariu primit de bugetari pe baza unor buletine de analiză eliberate tot de instituții publice. De menționat că lista completă a instituțiilor unde se dă spor de antenă este ținută secretă.
Ministerul Muncii dă tonul la sporuri aberante
Însă, Simona Bucura Oprescu nu a comentat și despre posibilitatea eliminării sau diminuării sporului pentru condiții grele (vătămătoare) de muncă. Un motiv ar putea fi faptul că toți angajații din Ministerul Muncii primesc acest spor pentru condiții grele de muncă.
Funcționarii de la birouri încasează lunar un spor pentru condiții grele de 15% din salariu. Mai concret, șefii primesc 1.500 de lei brut spor pentru condiții grele de muncă, deși muncesc la birouri și au în echipă propria secretară, consilieri etc. Este vorba de șefi, directori, manageri și secretarul general din Ministerul Muncii. În egală măsură, sporuri iau și ceilalți angajați - auditorii, consilierii și experții primesc, lunar, un spor de condiții grele de muncă între 1.200 și 1.400 lei brut.
