Alexandru Nazare dă milităria jos din pod. Noile reguli spartane care le dau fiori angajaților din cadrul Ministerului Finanțelor

Autor: Dragos Stefanescu

Publicat: 28-07-2025 12:54

Actualizat: 28-07-2025 12:58

Article thumbnail

Sursă foto: Facebook

Invitat în cadrul unei emisiuni TV, ministrul Finanțelor, Alexandru Nazare, a anunțat implementarea unui nou sistem de evaluare a angajaților din ministerul pe care îl conduce. Astfel, fiecare funcționar va fi obligat să completeze zilnic un raport detaliat cu activitățile desfășurate. Pe baza acestor date, coordonatorii de servicii şi direcţii vor întocmi săptămânal rapoarte, care ulterior vor fi folosite pentru evaluarea salariaților.

Ministrul Finanțelor, Alexandru Nazare, a anunțat că, începând de luni 28 iulie 2025, angajații din cadrul Ministerului Finanțelor vor avea obligația de a transmite zilnic, în scris, către superiorul direct, toate detaliile activităților desfășurate în ziua respectivă.

Alexandru Nazare anunță noi obligații pentru angajații Ministerului Finanțelor

Pe baza acestor informați se vor întocmi săptămânal rapoarte sintetice. Ulterior, fiecare structură va realiza un raport lunar, care va fi analizat şi validat la nivelul secretarilor de stat sau al altor coordonatori cu rol de management.

„Noi vom introduce începând de mâine (n.r. luni) o evaluare per angajat, în Ministerul de Finanţe. Fiecare angajat al Ministerului de Finanţe va completa un «timesheet» şi vom şti exact ce face fiecare angajat în fiecare: cu ce se ocupă, ce lucrează în cele opt ore în care vine la lucru, ce lucrează săptămânal - tocmai pentru a avea un instrument corect de evaluare şi pentru a putea norma munca şi pentru a putea avea o evaluare corectă a muncii fiecărui departament şi fiecărui funcţionar în parte.

Prin acest nou sistem nu vizăm încărcarea angajaţilor cu un volum de muncă suplimentar, ci o mai bună înţelegere a modului în care funcţionează instituţia şi care sunt zonele unde putem aduce îmbunătăţiri. De exemplu, dacă un departament sau serviciu are un volum foarte mare de lucru şi se constată supraîncărcarea, vom redistribui resursă umană din alte departamente pentru a scădea gradul de încărcare acolo unde constatăm disfuncţionalităţi. În acest mod, vom lucra mai eficient, mai repede şi mai bine şi vom avea o imagine mai clară a ceea ce se întâmplă în instituţie”, a declarat ministrul Finanțelor, la Digi 24.

(NU RATA: Regatul lui Florentin Pandele e cel mai bogat din România în clasamentul orașelor mici. Ce buget a avut Voluntari în 2024)

Ce vor fi nevoiți să facă zilnic salariații

Potrivit noii măsuri, fiecare angajat din cadrul Ministerului Finanțelor va fi obligat să noteze tipul și durata activităților desfășurate în ziua respectivă. De asemenea, vor fi detaliate și activitățile conexe.

„Toate aceste date vor fi folosite pentru realizarea de evaluări realiste privind gradul de încărcare al fiecărui angajat sau departament şi pentru fundamentarea unor decizii viitoare privind redistribuirea sarcinilor sau personalului", a mai spus Alexandru Nazare.

Această măsură de aliniază Programului de Guvernare 2025–2028, care vizează „monitorizarea obiectivă şi continuă a performanței funcționarilor şi instituțiilor", prin raportări regulate (zilnice, săptămânale şi lunare), care să stea la baza evaluărilor ulterioare.

(CITEȘTE ȘI: „Rămas-bun” tramvaiul 41. Unul dintre cele mai utilizate mijloace de transport din București va dispărea, de la 1 august)

Explorează subiectul
Urmărește-ne pe social media
Facebook IconWhatsApp IconTelegram IconYouTube Icon
Google News
Trending
Articole Similare
Parteneri