În prezent, direcțiile regionale și administrațiile județene ale Agenției Naționale de Administrare Fiscală (ANAF) lucrează la scenarii de eficientizare - mai ales pe criteriu de cost - care presupun „evaporarea” unor structuri. Numărul de servicii fiscale gândite pentru desființare variază și poate ajunge chiar la trei în fiecare județ, anunță jurnaliștii de la profit.ro, care au luat legătura cu șefi de AJFP-uri și cu alte persoane informate în legătură cu demersul. Sursa menționată susține că scenariile au fost solicitate de către președintele ANAF, Adrian Nica.
Cuvintele cruciale - ANAF, schimbare majoră
Per total, s-ar ajunge la eliminarea a zeci de servicii fiscale. Sunt luate în calcul și unele variante, cum ar fi ca un angajat al ANAF să se deplaseze, timp de câteva ore pe săptămână, în locațiile rămase fără unitate ANAF, dacă este cerut acest lucru de către primăria respectivă.
Profit.ro subliniază că reorganizarea nu va duce la concedierea de personal. Angajații vor fi preluați de structura care se va ocupa de zona aferentă serviciului fiscal care se va desființa, însă eliminarea unor servicii fiscale, precum și tăierile la posturi vacante, ar duce automat la eliminarea unor locuri de conducere.
În principal, pentru eliminare sunt vizate serviciile fiscale mai mici și cele ineficiente. Costul raportat la sumele colectate este un indicator relevant în acest context.
Ce urmărește conducerea
Conducerea ANAF dorește să aibă mai multe scenarii pe masă, pentru a se putea încadra mai rapid în limitele care vor fi stabilite prin intermediul bugetului aferent anului curent. Șefii de regionale și de administrații județene au primit libertatea să prezinte propriile propuneri pentru reduceri de costuri și restructurări.
Pe hârtie, ANAF are 22.507 posturi. Totuși, mai puțin de 20.000 dintre acestea sunt ocupate. Chestiunea salarizării a dus la depopularea de direcții în cadrul cărora munca este grea sau riscantă.
Totodată, în ultimele luni s-au înregistrat multe plecări în privat, mai ales în marile orașe ale țării, au arătat reprezentanții angajaților.
„Nu sunt perspective de a da oameni afară”, spune președintele SindFisc
Președintele SindFisc, Liviu Tudor, a oferit o declarație sursei citate. „Așteptăm încă reorganizarea”, a transmis el.
„În teritoriu, la solicitarea conducerii ANAF, se fac simulări pentru diferite variante de reorganizare, decizia finală urmând să depindă, probabil, în mare măsură de eficiență și de spațiul bugetar”, a adăugat Tudor
Totodată, acesta a spus că „nu sunt perspective de a da oameni afară”, însă e probabil să apară relocări „odată cu desființarea unor servicii, precum și eliminarea unor posturi de șefi”.
„Deficitul de personal în ANAF este mare, mai ales la unele structuri critice, iar numărul de angajați scade de mulți ani prin plecări și pensionări.
Sunt structuri ca Antifrauda București sau Inspecția Fiscală de la DGAMC, unde deficitul de personal este pe la 40%”, a conchis președintele SindFisc
