Personalul militar, polițiștii și polițiștii de penitenciare vor continua să beneficieze și în 2025 de compensații financiare pentru orele suplimentare și pentru activitatea desfășurată de sărbători legale și alte zile nelucrătoare.
Ministerul Apărării Naționale a anunțat că măsura a fost adoptată printr-o ordonanță de urgență a Guvernului, menținând nivelul drepturilor financiare aplicabile la sfârșitul anului 2024.
Sprijin pentru militari și polițiști
Decizia vine în contextul unui efort mai amplu de ajustare a drepturilor salariale pentru personalul din sistemul național de apărare.
Ministrul Apărării, Angel Tîlvăr, a declarat că această măsură are rolul de a crește atractivitatea carierei militare, atât prin retenția personalului în activitate, cât și prin stimularea interesului tinerilor pentru acest domeniu.
„Resursa umană este, fără îndoială, cea mai importantă dintre cele pe care ne bazăm în angajarea misiunilor Armatei României. Măsura adoptată, în ședința de astăzi, de Guvernul României, prin care reluăm compensarea financiară a activității desfășurate suplimentar sau în zilele libere de personalul nostru, vine în continuarea unei serii de acțiuni întreprinse pe parcursul anului precedent, menite să ajusteze cadrul general al drepturilor financiare cuvenite personalului militar și civil din MApN și din Sistemul Național de Apărare.
Acest complex de măsuri, pentru care am avut sprijinul întregului Cabinet, contribuie la creșterea gradului de atractivitate a carierei militare, atât prin îmbunătățirea retenției personalului în activitate, cât și prin creșterea interesului tinerilor de a îmbrățișa o carieră militară. Rămânem ferm angajați în această direcție de efort instituțional, în sprijinul oamenilor care își desfășoară activitatea în MApN și membrilor de familie ai acestora și, în egală măsură, pentru asigurarea unui tratament echitabil față de militarii în rezervă și în retragere”, a declarat Angel Tîlvăr, citat în comunicat.
Plăți integrale pentru munca suplimentară
Drepturile financiare vor fi acordate integral și în 2025, inclusiv pentru luna februarie, pentru activitatea desfășurată în weekenduri, sărbători legale și pentru orele suplimentare prestate în condiții operative sau neprevăzute.
În cazul în care munca suplimentară nu poate fi compensată cu timp liber în termen de 90 de zile, personalul va primi compensații financiare corespunzătoare.
