Sute de manageri și supervizor vizați de procesul de restructurare, prin care trece grupul Telekom România, intră, începând de astăzi, în ultima parte a procedurilor de evaluare la finele cărora vor ști dacă mai sunt șefi sau nu, conform datelor ZF.
Toate persoanele afectate de această restructurare au primit notificări, inclusiv pe e-mail, privind evaluarea finală.
„Aşa cum deja ştiţi, unul dintre obiectivele programului New Telekom este crearea unui nou model operaţional şi a structurii organizatorice aferente, ce urmează a fi implementată începând cu data de 1 iulie 2017. Astfel, modificarea structurii organizaţiei din care faceţi parte face necesară redefinirea / desfiinţarea anumitor poziţii, situaţie în care se află şi postul ocupat de dumneavoastră în prezent. În acest context, vă invităm să participaţi la procesul de evaluare ce se va organiza pentru ocuparea poziţiilor disponibile în nouă structură”, conform unui mesaj primit de un manager vizat de restructurare, citat de zf.ro.
Compania Telekom România a hotărât să renunțe la 33% din cele aproximativ 600 de poziţii de management ca parte a procesului de reorganizare al grupului demarat de noul CEO Miroslav Majoros.
Pentru manageri interviurile finale au loc în perioada 6-9 iunie, iar pentru supervizori, în perioada 19-23 iunie.
Vezi și Veste proastă pentru bugetari! Ce sunt obligați să facă până pe 16 iunie
