Zilele acestea, La Cocoș a anunțat că are nevoie de angajați pentru magazinul din Ploiești. Sunt nu mai puțin de 10 posturi disponibile, pentru care trebuie să ai o experiență de cel puțin 2 ani. Salariul este destul de mic, în comparație cu ce oferă concurența. Pe de altă parte, se acordă o mulțime de bonusuri și prime.
Supermarketul românesc oferă, pentru postul de casier, un salariu de 3.640 de lei. Suma este compusă din salariul net și 840 de lei, ca tichete de masă. Pe lângă acești bani, cel care va ocupa postul va mai avea parte și de:
primă de Paște de 100 de lei, care crește exponențial, odată cu vechimea;
primă de Crăciun, cu același sistem de creștere;
bani în plus de 8 Martie, doar pentru femei, în valoare de 80 de lei;
câte 80 de lei pentru fiecare copil an angajatului, de 1 Iunie;
bonus de 150 de lei, „cadou” de ziua ta de naștere.
La Cocoș are nevoie de un angajat care poate lucra în tură de 8 ore pe zi. I se va face contract de muncă, va beneficia de training, 21 de zile de concediu.
Pentru a face o comparație, Lidl oferă aproape 4.000 de lei, Kaufland 4.300, iar Mega Image dă și peste 4.500, în funcție de anii de vechime.
Ce criterii trebuie să îndeplinească un casier de la supermarketul La Cocoș. Se cere experiență de cel puțin 2 ani
O condiție esențială, pentru ocuparea postului, este să ai cel puțin 24 de luni vechime, pentru postul de lucrător comercial în domeniul comerțului alimentar. Este important să ai bune abilități de comunicare, să fi om de echipă, să poți interacționa în mod eficient. Bineînțeles, trebuie să ai rezistență la sarcini repetitive.
Printre sarcinile unui angajat La Cocoș, se numără:
Asigurarea și organizarea mărfii;
Asigurarea necesarului de marfă;
Ordonarea rafturilor pe categorii și tipuri de produse;
Așezarea mărfurilor într-un mod estetic, atrăgător și ușor accesibil pentru client;
Urmărirea și încărcarea rafturilor în funcție de vânzări;
Gestionarea etichetelor;
Verificarea valabilității produselor;
Controlul zilnic al termenului de valabilitate;
Scoaterea de la vânzare a produselor cu o zi de valabilitate rămasă;
Relaționarea cu clienții:Oferirea de informații despre mărfurile expuse;
Respectarea instrucțiunilor verbale și scrise de la superiori.
Mai multe detalii pot fi obținute de la departamentul de resurse umane al magazinului La Cocoș, la un interviu.
