Revolut deține un portofoliu de 35 de milioane de clienți din 38 de țări, lansându-se în Brazilia și Noua Zeelandă. Banca anticipează o creștere cu 40% a numărului angajaților, în 2024, și ajunge la 10.000 de salariați. Banca Transilvania și CEC Bank cel mai probabil nu vor putea concura cu așa ceva. Mai mult de atât, nu ar fi exclus ca băncile să și piardă clienți având în vedere avantajele pe care Revolut le oferă constant celor care își mută contul la această companie. Băncile caută metode să atragă clienți, iar Revolut reconfirmă planurile de creștere ale companiei, într-un context în care, în industrie, se anunță concedieri sau înghețări ale planurilor de recrutare.
Înființată în 2015, Revolut a crescut constant numărul de angajați și a ajuns la finalul lui 2023 la 8.000, pentru ca în doar trei luni să atingă 10.000 de salariați. Compania continuă să recruteze talente mai ales pentru departamentele Vânzări, Suport Clienți, AntiFraudă, în majoritatea cazurilor fiind roluri noi.
„Scopul nostru este ca toată lumea să facă cu doar câteva apăsări de buton tot ce ține de bani: cheltuit, economisit, investit, împrumutat, gestionat și altele. Nu suntem prezenți încă pe toate piețele, dar este numai o chestiune de timp. Și nu ne vom opri până când nu simplificăm gestionarea banilor pretutindeni", transmite Revolut
Citește și: Cum vrea Revolut să distrugă din fașă Saltul românesc. Inaugurează ceva neobișnuit în România
Revolut funcționează după modelul de lucru la distanță
Revolut este o companie care funcționează în modelul de lucru de la distanță, ceea ce îi permite să recruteze profesioniști din orice țară, oferindu-le acestora flexibilitatea programului. Acest lucru reprezintă un element de atractivitate pentru candidați, care percep compania ca un loc de muncă preferat, fapt ce a contribuit anul trecut la înregistrarea a peste 1 milion de aplicații din toată lumea pentru posturile scoase la concurs. Compania a obținut certificarea Great Place to Work în opt piețe în care derulează operațiuni și are angajați.
„Această cifră rotundă de 10.000 de angajați la nivel global reflectă contribuția enormă pe care echipa noastră o are la succesul constant al companiei. Un succes oglindit atât în inovațiile valoroase puse la dispoziția clienților, cât și în maximizarea rezultatelor la nivel individual și la nivelul companiei în ansamblu.
Planurile noastre privind recrutarea de noi talente, de pe toate piețele unde operăm, merg mână în mână cu planurile de extindere la nivel global. Aceste cifre nu sunt doar niște numere, ci sunt bazate pe o realitate evidentă – cu fiecare nou Revoluter intrat în companie, capacitatea noastră de a inova crește și astfel le oferim clienților servicii și produse de o calitate tot mai bună”, a declarat Lucian Ivan, Global Head of Talent la Revolut.
Vezi și: Vești bune pentru toți clienții Revolut! A fost introdus un nou serviciu
