Bonuri de masă mai mari, din octombrie 2024! Anunțul făcut de Ministerul Muncii nu i-a încălzit deloc pe angajații cu acest beneficiu

Autor: Luciana Polite

Publicat: 12-09-2024 12:02

Article thumbnail

Sursă foto: bugetul.ro

O mulțime de angajați din România primesc bonuri de masă, o variantă prin care angajatorul le poate oferi bani care să nu fie 40% taxați de stat. În prezent, valoarea maximă a unui tichet, pentru o zi de muncă, este de 40 de lei. De la data de 1 octombrie 2024, suma ar putea crește, dar valoarea în plus este infimă. Ministerul Muncii a dat vestea chiar zilele acestea, dar lucrătorii țării noastre au simțit că nu este un motiv de bucurie, ci mai degrabă o bătaie de joc.

Lăudata creștere a sumei de pe tichete ar fi de 4 bani! Atât merită, în plus, mii de români, de la angajatorii lor. În 100 de zile de muncă, înseamnă abia 4 lei, sumă cu care abia mai poți să-ți mai iei o pâine, cel mult două, din supermarket. Ministerul Muncii vrea să dea o ordonanță de urgență pentru această creștere „fabuloasă”, dar pentru moment, proiectul este în dezbatere publică.

„Pentru semestrul II al anului 2024, începând cu luna octombrie 2024, valoarea nominală a unui tichet de masă (...) nu poate depăşi cuantumul de 40.04 lei”, extras din proiect.

CITEȘTE ȘI: Veste bună pentru angajaţii din România. Creşte valoarea bonurilor de masă din ianuarie 2025

Bonuri de masă și mai mari, din anul 2025. Autoritățile promit încă două majorări, dar după alegerile prezidențiale

În documentul amintit se arată că statul are în plan să dea bonuri de masă și mai mari, din februarie și martie 2025. Totuși, ținând cont că prima creștere ar fi atât de mică, angajații continuă să rămână sceptici. Nu mai punem la socoteală că și tichetele se impozitează. Sunt cazuri în care patronul plătește diferența pentru muncitorul său sau când chiar el își achită.

Din moment ce valoarea maximă va fi de 40,04 lei, înseamnă că lucrătorii vor putea primi și mai puțin, în funcție de companie. Pentru moment, este doar un proiect. Va deveni lege doar dacă va fi publicat în Monitorul Oficial.

Conform legii în vigoare, de bonuri de masă pot beneficia toți angajații care au contracte de muncă. În general, sumele se acordă pe un card separat de tichete. Banii pot fi cheltuiți, în general, pentru alimente. Totuși, dacă mergeți la supermarket, veți avea surpriza de a lua și țigări, băuturi alcoolice, electrocasnice și altele. Nimeni nu verifică pe ce ați cheltuit sumele. Important este să vă asigurați că utilizați cardul la un magazin unde este și primit.

CITEȘTE ȘI: Dispar tichetele de masă pentru angajații din România, care nu îndeplinesc aceste condiții. Vestea confirmată de liderii de sindicat

Explorează subiectul
Urmărește-ne pe social media
Facebook IconWhatsApp IconTelegram IconYouTube Icon
Google News
Articole Similare
Parteneri