Anunțat ca un proiect de importanță strategică pentru securitatea energetică a României, contractul semnat vineri, la Baku, pentru Reactoarele 3 și 4 include și o serie de clauze. Unele sunt deosebit de avantajoase pentru managerii companiei Nuclearelectrica. Practic, o cotă importantă a contractului în valoare de 3,1 miliarde de euro este alocată bonusurilor de performanță.
Managerii asocierii de companii care vor realiza servicii de inginerie şi servicii de management de proiect, la Reactoarele 3 și 4 de la Cernavodă, vor primi bonusuri de performanță de aproximativ 800 de milioane de euro. Această sumă colosală este menționată în contractul semnat, vineri, la Conferința ONU privind schimbările climatice (COP 29), în Baku (Azerbaidjan).
Mai precis, contractul a fost semnat cu asocierea FCSA formată din companiile americane Fluor B.V., Fluor Energy Transition Inc. Wilmington, Sucursala București Branch, S&L Engineers, Ltd. şi Sargent & Lundy Energie SRL, Candu Energy Inc.(Canada) și Ansaldo Nucleare (Italia).
Nuclearelectrica dă vină pe motivare
Chestionați în legătură cu aceste sume impresionante, reprezentanții Nuclearelectrica au declarat pentru HotNews că bonusurile au fost introduse „pentru a motiva contractantul să își atingă obiectivele”.
Compania subliniază că valoarea bonusurilor reprezintă 8% din costul total al proiectului. În consecință, proiectul este estimat, în momentul de față, la o valoare finală de 10 miliarde de euro. Suma este mai mare față de estimările precedente ale reprezentanților Nuclearelectrica și Ministerului Energiei, care menționau o sumă finală de 7 miliarde de euro.
Bonusurile de 800 milioane de euro vor fi plătite Asocierii FCSA JV – Fluor Corporation, Candu Energy, Ansaldo Nucleare și Sargent&Lundy, a transmis Nuclearelectrica, la solicitarea HotNews.
Un document al Nuclearelectrica remis sursei citate invocă faptul că este o „componentă de stimulare a performanţei activităţii de management al consorţiului prin acordarea unor bonusuri”.
Bonusurile vor fi revizuite la finalul proiectului
Unul din argumentele Nuclearelectrica se referă la faptul că acest sistem de motivare este „o practică uzuală, în acest tip de contracte (...) Este utilizată, pe bază de bune practici internaționale, pentru a motiva contractantul să își atingă obiectivele setate cu respectarea timpilor de lucru, fără întârzieri, implicit fără escaladări de costuri”.
Potrivit companiei, valoarea finală a bonusurilor încasate va respecta indicatorii de performanță stabiliți. La finalul contractului se va face o regularizare a acestora pentru o evaluare de maximă acuratețe a îndeplinirii obiectivelor de performanță vizate. Așadar, suma alocată bonusurilor este, în acest moment, o evaluare maximală.
Lucrările pot demara cel mai devreme în 2033
Contractul pentru inginerie și servicii de management prevede o durată totală de 9 ani. La finalul acesteia se va lua decizia dacă începe construirea celor două reactoare, dar și modul de implementare a proiectului.
Așadar, termenul cel mai apropiat la lucrările de construire este 2033. Construcția propriu-zisă va fi demarată numai dacă, la finalul celor 9 ani, se va lua decizia de investiție, mai punctează Nucleareletrica. Potrivit acesteia, există și varianta de a nu fi luată decizia de demarare a construcției.
CITEȘTE ȘI: Undă verde pentru reactoarele 3 și 4! S-a semnat cel mai important proiect energetic de după Revoluție
