În timp ce majoritatea românilor se luptă pentru a-și asigura traiul zilnic, există încă angajați care se bucură de venituri uriașe. Printre aceștia se numără și șefii unei companii de stat, care și-au dublat salariile în plină austeritate. Situația acestor bugetari plătiți regește a intrat însă în vizorul premierului Ilie Bolojan.
Austeritatea este cuvântul de rodine în țara noastră, astfel că majoritatea românilor a duc tot mai greu. Cu toate acestea, există încă privilegiați care parcă sfidează realitatea economică a României.
Companiile de stat unde se oferă salarii regești au intrat în atenția lui Ilie Bolojan
Invitat în cadrul unei emisiuni TV, premierul Ilie Bolojan a vorbit despre situația halucinată din cadrul unor companii de stat. Șeful Executivului a dat drept exemplu compania Romatsa, unde persoanele aflate la conducere și-au majorat salariile de la 72.000 de lei la 142.000 de lei pe lună.
„Anul acesta conducerea şi-a majorat salariile de la 72.000 de lei lunar la 142.000 de lei lunar brut. Asta înseamnă, vă puteţi da seama, aproape 20.000 de euro salariu net. Ori în momentul în care e o companie de tip monopolist, care îşi încasează veniturile în orice condiţii, astfel de creştere, astfel de dublări de salarii pe lună, chiar dacă vă daţi seama, sunt teoretic acoperite de spaţiile legale, sunt total anormale. Şi cei care au acceptat această chestiune nu ţin cont de nişte realităţi. Aici trebuie să intervină miniştrii, şi aici, de exemplu, este cazul Ministerului Transporturilor”, declarat Ilie Bolojan, la Antena 1.
Salariile directorilor cresc cu nerușinare
Un alt exemplu este cel al Administraţiei Canalelor Navigabile, unde profitul a scăzut foarte mult, însă salariile directorilor au fost dublate. Potrivit premierului, acest tip de contracte total debalansate, care au fost făcute prost și apoi tolerate, acum sunt foarte greu de spart.
„Ori, în condiţiile în care îţi cade profitul, îţi mai şi majorezi salariile şi acest tip de contracte total debalansate, care au fost tolerate, care au fost făcute prost, acum sunt foarte greu de spart. Gândiţi-vă că este ca un contract comercial pe care l-aţi încheiat total greşit, în care cel cu care aţi încheiat contractul are doar drepturi şi dumneavoastră aveţi doar obligaţii. Şi atunci e foarte greu, dacă ăla nu tratează lucrurile serios, să poţi să execuţi acel contract, cât timp l-ai încheiat prost. Aici, ori au fost încheiate prost în mod premeditat, sau, pur şi simplu, a fost o delăsare totală, pentru că dacă unui manager nu îi pui condiţii în care să o facă performanţă, n-ai făcut nimic. Astea sunt nişte exemple concrete şi aceste lucruri trebuie să ne corectăm", a mai spus premierul.
