Cu sau fără protestele și nemulțumirile părinților, Guvernul Bolojan a decis: în concediul de creștere copil, nu mai există scutire de la plata CASS. Mamelor și taților li se vor opri 10% din indemnizație automat, pentru a avea asigurare medicală. De la data de 1 august 2025, intră în vigoare noua lege.
Noul Guvern a decis să nu mai scutească părinții de la plata concediilor. Inițial, venise cu varianta prin care să plătească 2.430 de lei fiecare, pentru a avea asigurare. Ulterior, s-a negociat în așa fel încât să plătească doar 10%. Pentru cine avea indemnizație mică, este un calcul avantajos, dar pentru ceilalți, vor avea mai mult de plată. Banii vor fi opriți automat de către instituția plătitoare (AJPIS).
Cum se va calcula? În primul rând, faci media veniturilor din ultimele 12 luni din cele 24 anterioare nașterii. Ulterior, din media rezultată, scazi 15%, ca să ajungi la valoarea netă de 85%, dar să nu ieși din intervalul 1.651 – 8.500 lei. Ulterior, mai scazi încă 10%, lună de lună, pentru CASS.
Concediul de maternitate și taxarea CASS. Ce trebuie să știe viitoarele mame din România
Fiecare viitoare mamă din România trebuie să cunoască distincția clară între ce înseamnă o indemnizație de creștere copil, concediu prenatal și postnatal. Sunt 3 forme diferite, stabilite prin lege, pentru care se oferă alte sume. Cele care nu sunt informate din timp riscă să rămână fără banii atât de esențiali, într-o perioadă cu enorm de multe cheltuieli.
Concediul de maternitate este alcătuit din 2 părți, în total 126 de zile: 63 prenatal, 63 postnatal. Este plătit cu 85% din media veniturilor brute, din ultimele 6 luni înainte ca angajata să intre în program. Legea prevede că este obligatoriu ca fiecare mămică să-și ia măcar cele 42 de zile de după naștere, pentru a beneficia de concediul de 2 ani (24 de luni, dintre care ultimele 2 sunt ale tatălui). Poate dura 3 ani, dacă născutul are dizabilități.
Concediul de maternitate (pre și postnatal, 126 zile) nu va fi afectat: CASS NU se reține din aceste indemnizații.
