Ministrul Muncii, Simona Bucura Oprescu, arată că în țara noastră există un echilibru mai bun în ceea ce privește sustenabilitatea sistemului public de pensii decât în alte state membre, fiindcă în România sunt aproximativ 4,8 milioane de pensionari și 5,7 milioane de salariați și 6,7 milioane contracte de muncă.
„În România avem un echilibru mai bun în ceea ce priveşte sustenabilitatea sistemului public de pensii decât în alte state membre, fiindcă în România avem aproximativ 4,8 milioane de pensionari dar avem 5,7 milioane de salariaţi şi 6,7 milioane contracte de muncă. Prin urmare, avem un raport mai bun decât alte ţări ale Uniunii Europene şi este important să creştem gradul de ocupare pe piaţa muncii. În luna decembrie am aprobat Legea bugetului de stat pentru anul 2024. În bugetul de stat şi în bugetul asigurărilor sociale se găsesc deja sumele necesare atât pentru majorarea care a fost pusă în plată începând cu ianuarie cât şi pentru efectele recalculării, pensiile recalculate fiind primite din septembrie”, a afirmat ministrul Muncii la România Tv.
Vezi și: Ministrul Muncii a făcut anunțul oficial! Ce se întâmplă cu salariul minim începând cu 1 iulie
Salariile personalului din mai multe sectoare de activitate bugetară vor fi majorate începând din semestrul doi al lui 2024
Ordonanța de urgență care prevede majorări salariale în mai multe sectoare de activitate bugetară a fost publicată în Monitorul Oficial. Astfel, salariile de bază actuale se majorează cu 10% față de nivelul salariului de bază aferent lunii decembrie 2023, în două tranșe, începând cu 1 iunie, respectiv 1 septembrie 2024, pentru personalul din domeniile cercetare, cultură, diplomație, protecția mediului, administrație publică centrală și din instituțiile publice finanțate integral din venituri proprii.
De asemenea a fost creată posibilitatea ca prin acte administrative ale autorităților administrației publice locale să se poată acorda majorări salariale de până la 10% pentru funcționarii publici și personalul contractual al unităților administrativ-teritoriale cu până la 20.000 de locuitori. Totodată, actul normativ mai prevede că angajatorii vor deconta dispozitive de corecție speciale pentru persoanele care folosesc în mod obișnuit un echipament cu ecran de vizualizare pe o durată semnificativă a timpului normal de lucru, în unei baza rezultatului examinării oftalmologice. Decontarea se realizează în limita sumei de 500 de lei/persoană.
Citește și: Categoria de persoane care poate refuza tura de noapte! Modificarea a fost înscrisă în Codul Muncii
