Cât câștigă o cameristă de hotel în România, în 2024. Salariul este uluitor pentru cele care lucrează în Brașov sau Sinaia, pe timp de vară

În plin sezon estival, un lanț de hoteluri, prezent în Brașov și Sinaia, are nevoie de cameristă. Salariul pe care îl oferă este enorm, în comparație cu cât câștigă, în medie, un român, în anul 2024. Mai mult decât atât, pentru a face oferta atractivă, firma oferă și o serie de beneficii pe care mulți angajatori nu le au. Nu este nevoie de studii superioare pentru ocuparea unui post. 

Potrivit anunțului postat pe o platformă dedicată, un astfel de job se plătește cu sume cuprinse între 1.250 și 1.385 de euro, respectiv 6.223 și 6.895 de lei. În funcție de experiență, ore lucrate, zile în plus, se face o departajare. Atenție! Este vorba despre salariul net, nu cel brut, adică suma de după impozitare, cu care angajatul rămâne „în mână”.

Iată și ce se cere de la o cameristă de hotel:

• să curețe și să întrețină camerele zilnic, conform standardelor;


• să schimbe lenjeriile de pat și prosoapele;


• să asigure un mediu curat și igienic;


• să umple stocul de produse de igienă și consumabile din cameră;


• să identifice și să raporteze defecțiuni și avarii;


• să colaboreze cu echipa tehnică, pentru a remedia neregulile;


• să fie politicoasă atunci când discută cu clienții;


• să respecte politicile de confidențialitate ale hotelului.

CITEȘTE ȘI: Șantierul România de sute de miliarde de euro. Infrastructura țării noastre suferă cea mai importantă transformare din ultimele decenii

Ce criterii trebuie să îndeplinești pentru a fi cameristă. Ai și beneficii

Așa cum am precizat și anterior, experiența în HoReCa poate constitui un avantaj, mai ales pentru o poziție similară. De asemenea, este nevoie de atenție la detalii, bune abilități de comunicare, capacitatea de a lucra în echipă, chiar și sub presiune, într-un mediu dinamic.

Ideal ar fi ca o cameristă să cunoască limba engleză sau alte limbi străine, ținând cont că la hotelurile din Sinaia și Brașov vin și străini. Bineînțeles, trebuie să ai disponibilitatea de a lucra în ture, inclusiv în weekend și de sărbători.

La capitolul beneficii, firma amintește:

• oportunitatea de a lucra într-un hotel de lux, recunoscut pentru serviciile de calitate;


• posibilitatea de a dezvolta abilități și cunoștințe în domeniul ospitalității;


• mediu de lucru plăcut și dinamic, într-o echipă profesionistă și prietenoasă;


• program flexibil de lucru;


• salariu competitiv, tichete de masa in valoare de 30 de lei pe fiecare zi lucrata si decont transport.

CITEȘTE ȘI: Bacșiș obligatoriu, trecut din start pe nota de plată! Cât a fost pus un clujean să plătească, în plus, față de consumația făcută la terasă