De la 1 iulie 2024, salariul minim brut din țara noastră a fost majorat. În aceste condiții, tariful minim orar pentru zilieri a crescut, astfel că ziua de muncă este acum mai bine plătită decât fusese stabilit la finalul anului trecut. Iată cât se câștigă acum pentru opt ore de muncă în România.
Creșterea salariului minim brut pe țară începând cu 1 iulie 2024 a adus bani în plus nu numai pentru angajați, ci și pentru zilieri. Legea reglementează activitatea acestora și a stabilit clar o legătură directă între remunerația celor care lucrează cu ziua și salariul minim pe țară. În aceste condiții, plata minimă orară care poate fi acordată zilierilor reprezintă echivalentul salarizării orare minime a angajaților ce primesc salariul minim pe țară.
„Începând cu data de 1 iulie 2024, salariul de bază minim brut pe țară garantat în plată, prevăzut la art. 164 alin. (1) din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare, se stabilește în bani, fără a include indemnizații, sporuri și alte adaosuri, la suma de 3.700 lei lunar, pentru un program normal de lucru în medie de 168,000 ore pe lună, reprezentând 22,024 lei/oră”, se arată în art.1 din HG nr. 598/2024,
Majorarea salariului minim pe țară a determinat astfel o creștere a tarifului minim orar pentru zilieri, de la 19,960 lei/oră la 22,024 lei/oră. Astfel, pentru o zi de lucru de 8 ore, munca unui zilier trebuie plătită cu minimum 176,192 lei, față de 159,68 lei, cât fusese stabilit la sfârșitul anului trecut.
Cu cât se plătește ziua de muncă în România
Legea 52/2011 este cea care reglementează munca zilierilor. Totodată, ea stabilește cine și în ce condiții poate beneficia de munca acestora. Conform acestui act normativ, „o persoană poate desfășura activități ca zilier numai dacă a împlinit vârsta de cel puțin 16 ani”.
Totodată, durata activității ocazionale este de minimum o zi, corespunzătoare cu 8 ore de muncă. Durata zilnică de executare a activității unui zilier nu poate depăși însă 12 ore. Totuși, zilierul minor va putea lucra 6 ore pe zi, însă nu mai mult de 30 de ore pe săptămână. Legea precizează și faptul că „dacă părțile convin un număr mai mic de ore de activitate, plata zilierului se va face pentru echivalentul a cel puțin 8 ore de muncă”.
Pentru a plăti această categorie de lucrători, beneficiarii muncii ziliere trebuie să achite la stat impozit pe venit (cotă 10%) și contribuție la pensii (cotă 25%). Astfel, aceste taxe se scad din remunerația brută, zilierii primind efectiv suma de bani netă.
De asemenea, la începutul zilei de muncă, beneficiarii acestui tip de activitate au obligația de a înregistra datele de identificare în Registrul electronic de evidență a zilierilor. În cazul în care nu respectă obligațiile referitoare la remunerația minimă pentru fiecare categorie de zilier, beneficiarii pot primi o amendă în valoare de 10.000 lei.
