Marți, Kaufland România a anunțat ce beneficii au angajații săi. Potrivit anului făcut de lanțul de magazine, zilele de concediu cresc în funcție de vechimea în companie.
Pentru început, un angajat Kaufland are 22 de zile lucrătoare de concediu, informează Kaufland România.
Beneficiile unui angajat Kaufland
- Bonuri de masă
- Sporuri și bonusuri operative oferite în funcție de condițiile sau programul de lucru
- 22 de zile lucrătoare de concediu de odihnă la semnarea contractului (cresc în funcție de vechimea în companie)
- Zile libere și plăți speciale acordate cu ocazia diferitelor evenimente
- Bookster, 7Card și alte reduceri la diverși parteneri
- Cursuri gratuite inclusiv pentru copiii angajaților
- Posibilitatea de a beneficia de asigurărare de sănătate voluntară
În luna septembrie, Kaufland a inaugurat un nou magazin în Capitală
În luna septembrie, Kaufland a inaugurat un nou magazin în Capitală, în Sectorul 4. Astfel, a ajuns la o rețea națională de 156 hipermarketuri.
Cu această investiție, compania a creat 80 de locuri de muncă pe piața locală. Noua unitate Kaufland este situată pe Strada Drumul Binelui nr. 55-57, are o suprafață totală de peste 5500 m2, dintre care aproximativ 3000 m2 sunt destinați spațiului interior de vânzare.
