Cu o valoare fixă de 1.600 de lei, bugetarii români s-au putut bucura, în ultimii ani, de tichete de vacanţă. Acestea puteau fi folosite la plata cazării (hotel sau pensiune), dar şi a meselor şi transportului în anumite situaţii.
Este important de precizat că aceasta nu sunt transmisibile. Practic, pot fi folosite doar de către titular, pe baza actului de identitate. Amenda pentru comercializarea acestora este de 26.600 de lei.
Citeşte şi Anunțul momentului despre angajații care primesc tichete de masă și de vacanță. Ce se întâmplă cu aceste vouchere
Ce faci cu voucherele de vacanţă care expiră
Mulţi angajaţi au păstrat aceste tichete pentru perioada vacanţei de vară, însă sumele pot fi mai mari decât este necesar pentru acoperirea cheltuielilor. Aşadar, unii români se întreabă acum ce pot face cu voucherele de vacanţă care expiră.
Acestea sunt valabile fix un an de la data emiterii, însă există un truc pentru a le putea folosi şi după această perioadă. Este vorba despre achitarea în avans a vacantelor.
“Mulți dintre parteneri oferă posibilitatea de a utiliza voucherele de vacanță achitând serviciile și produsele turistice până la finalul termenului de valabilitate al acestora, sejurul propriu-zis având loc și după această dată.
Achitând vacanța în avans, poți să profiți de voucherele nefolosite, chiar dacă nu ai posibilitatea de a pleca în concediu până la finalul lunii iunie”, scrie edenred.ro.
Practic, dacă tichetele expiră pe 1 iulie 2024, iar sejurul este program pentru 15 iulie, angajaţii pot plăti de dinainte şi astfel folosesc toţi banii primiţi de la stat.
Angajaţii români care nu mai primesc vouchere de vacanţă
Începând cu 1 iulie 2024, anumite categorii de angajaţi nu vor mai primi vouchere de vacanţă. Schimbarea în legislaţie apare din cauza desfiinţării posturilor vacante în instituții publice. Astfel, dispar şi anumite funcții de conducere, precum cea de şef birou.
De asemenea, bugetarii cu salarii nete mai mari de 8.000 de lei nu mai au dreptul la aceste tichete. Un detaliu care trebuie menţionat este faptul că nu dar angajaţii la stat au acest beneficiu, ci şi cei de la firmele private, în funcţie de decizia angajatorilor.
Impozitul pe vouchere de vacanţă reprezintă 160 de lei sau 10%, anunţă Ministerul Economiei.
Citeşte şi Când primesc voucherele de vacanță profesorii pentru 2024. De ce sumă beneficiază angajații din Educație
