După marea recalculare a pensiilor, beneficiile primite de seniorii din țara noastră au fost majorate, în multe cazuri cu sume semnificative. Totuși, puțini români știu exact cum se calculează acum pensia, în funcție de numărul de ani petrecuți în câmpul muncii. În acest sens, Ministerul Muncii, Familiei, Tineretului și Solidarității Sociale (MMFTSS) a explicat pe înțelesul tuturor întreaga schemă de calcul.
În urmă cu câteva luni, sistemul de pensii din țara noastră a trecut printr-o reformă totală. Astfel, marea recalculare a pensiilor a adus schimbări majore pentru majoritatea seniorilor.
Potrivit Ministerului Muncii, Familiei, Tineretului și Solidarității Sociale (MMFTSS), Legea nr. 360/2023 prevede un proces de recalculare a pensiilor aflate în plată, necesar în contextul în care acest act normativ reglementează o nouă formulă de calcul.
În aceste condiții, potrivit dispozițiilor art. 144, pensiile stabilite pe baza legislației anterioare se recalculează prin înmulțirea numărului total de puncte realizat cu valoarea punctului de referință de 81 de lei.
„În procesul de reformă a sistemului public de pensii s-a urmărit corectarea inechităților existente în prezent între diferite categorii de beneficiari, asigurarea pe termen mediu și lung a sustenabilității și a predictibilității sistemului public de pensii, precum și o nouă formulă de calcul bazată pe numărul de puncte realizat de fiecare beneficiar care va asigura consolidarea legăturii dintre contribuția plătită și beneficiul acordat”,a transmis MMFTSS.
Care este noua schemă de calcul a punctului de pensie
Principiul stabilității este unul dintre pilonii principali ai sistemului public de pensii. Potrivit acestuia, pentru stagiul de cotizare contributiv realizat pentru o perioadă mai mare de 25 de ani se acordă un număr suplimentar de puncte.
„În procesul de recalculare a pensiilor stabilite conform legislației anterioare datei de 1 septembrie 2024, în conformitate cu prevederile art. 144 alin. (2) din Legea nr. 360/2023, numărul total de puncte realizate se obține prin însumarea punctajelor anuale realizate cu numărul de puncte de stabilitate acordate în baza art. 85 alin. (3)”, au explicat reprezentanții MMFTSS.
Astfel, potrivit art. 85 alin. (3) din actul normativ, pentru stagiul de cotizare contributiv realizat peste 25 de ani contributivi se acordă un număr de puncte de stabilitate astfel:
0,50 puncte pentru fiecare an realizat peste 25 de ani;
0,75 puncte pentru fiecare an realizat peste 30 de ani;
un punct pentru fiecare an realizat peste 35 de ani.
Numărul total de puncte realizat reprezintă suma punctajelor anuale aferente:
perioadelor de stagiu de cotizare realizat;
perioadelor asimilate;
perioadelor necontributive;
stagiului potențial;
numărului de puncte de stabilitate;
noțiuni definite în cuprinsul legii.
