Ce salarii de lux sunt la SRI în 2024. Serviciul de informații face angajări regulate, iar lefurile oferite nu sunt de neglijat

Autor: Alexandra Iana, redactor

Publicat: 04-05-2024 11:29

Actualizat: 04-05-2024 13:51

Article thumbnail

Sursă foto: bugetul.ro

În urmă cu câteva zile, SRI a anunțat, printr-un mesaj publicat pe rețelele de socializare, că se fac angajări la SRI în 2024, iar pe site-ul instituției au fost publicate și care sunt viitoarele posturi, scoase la concurs.









 Serviciul Român de Informații (SRI), care a fost reorganizat și redenumit, după anul 1990„are ca obiect de activitate culegerea și valorificarea informațiilor exclusiv pe teritoriul României.”.

În cadrul instituției, angajații sunt, atât civili, cât și militari. Prin urmare, pe site-ul instituției, au fost publicate, locurile de muncă disponibile pentru acest an, atât pentru instituții civile, cât și pentru instituțiile militare.


Locurile de muncă disponibile la SRI


Potrivit anunțului SRI, printre locurile de muncă scoase la concurs  se numără și cele de specialiști IT&C și se adresează românilor, mai exact, sunt disponibile pentru  „Elevii aflați în clasa a XII-a și absolvenții cu diploma de bacalaureat, cu vârsta maximă de 23 de ani în anul admiterii”, conform descrierii publicate pe site.

„Ofițerul specialist IT&C are misiunea de a identifica soluții pentru o serie de provocări tehnologice, de la dezvoltarea unor instrumente software, a sistemelor informatice enterprise și oferirea de soluții bazate pe platforme hardware, până la proiectarea, administrarea și întreținerea rețelelor de comunicații, în conformitate cu cele mai noi standarde existente pe piață.

El lucrează cu tehnologii de ultimă generație, în echipe mixte constituite din dezvoltatori, administratori de infrastructuri, specialiști în securitate IT&C și beneficiari, pentru toate liniile de activitate ale Serviciului, precum și pentru parteneri externi. Pentru că tehnologia la nivel mondial evoluează într-un ritm alert, el se adaptează și inovează permanent, contribuția lui fiind vitală într-un angrenaj sofisticat și eficient, așa cum este Serviciului Român de Informații, cu implicații directe în protejarea siguranței naționale.

Candidații interesați să ocupe un post de ofițer specialist IT&C trebuie să îndeplinească condițiile de încadrare în Serviciul Român de Informații și să promoveze toate etapele specifice de selecție.”,s e arată în descrierea posturilor de specialiști IT&C.


Posturile  disponibile pentru civili


SRI pune la dispoziție numai puțin de 13 specialități pentru cetățenii români civili:

  1. Administrator infrastructuri de comunicații

  2. Administrator infrastructuri de domenii

  3. Administrator infrastructuri de radiocomunicații

  4. Administrator infrastructuri software

  5. Administrator sisteme informatice şi de comunicații

  6. Analist FORENSIC securitate cibernetică

  7. Analist Malware

  8. Analist securitate IT&C – L1 SOC

  9. Analist trafic

  10. Arhitect aplicații software

  11. Inginer electronist

  12. Specialist în evaluarea securității IT&C

  13. System Analyst


De asemenea, conform datelor de pe site-ul instituției sunt disponibile posturi pentru:

  • Ofițeri Operativi și Analiști

  • Specialiști lingviști

  • Luptător antiterorist

  • Protecție Corespondență Caslificată și Obiective


Cum vă puteți angaja la SRI


Procesul de recrutare are mai multe etape. În primă fază, doritorii vor trebui să trimită CV. După evaluarea acestuia, va avea loc interviul de selecție, urmat de testele profesionale, examinarea medicală și verificările de securitate.

 
„Prin trimiterea CV-ului și participarea la probele de selecție vă exprimați consimțământul pentru prelucrarea datelor cu caracter personal în conformitate cu cele precizate în Nota de informare privind prelucrarea datelor cu caracter personal care exced activităților de securitate națională, publicată pe site la adresa www.sri.ro/gdpr.

Toate posturile vor fi ocupate în sistem concurenţial, procesul de selecţie presupunând promovarea mai multor etape/probe eliminatorii (ordinea acestora depinde de domeniul în care se face încadrarea):

  • evaluarea CV-ului;

  • interviuri de selecţie;

  • teste de evaluare a cunoştinţelor şi competenţelor profesionale (evaluarea profesională, evaluarea cunoştinţelor de cultură generală, evaluarea cunoştinţelor de limbă străină), precum şi a unor aptitudini (examinări psihologice, Assessment Center);

  • examinarea medicală;

  • verificări de securitate prevăzute de H.G. nr. 585/2002 pentru accesul la informaţii secrete de stat.


Pentru mai multe detalii legate de procesul de selecţie şi condiţiile de angajare este indicat să consultaţi Ghidul candidatului.”, se arată în comunicatul SRI.

 

 






Explorează subiectul
Urmărește-ne pe social media
Facebook IconYouTube IconTikTok Icon
Google News
Articole Similare
Parteneri