Froo sunt magazinele verzi care au „invadat” Capitala în ultimele luni. Deținute de grupul Zabka, vor a fi o variantă mai rapidă, accesibilă și mai prietenoasă cu mediul decât concurența. Patronii au în plan să se extindă în întreaga țară, motiv pentru care au găsit și ce variantă de „salariu” să dea pentru angajații lor. Strategia lor este greu de înțeles, pentru mulți români.
Pe site-urile destinate celor care își caută un job, a venit și oferta polonezilor. La o primă vedere, pare un loc de muncă unde primești un salariu cuprins între 10.000 și 15.000 de lei. Cu siguranță, nimeni nu acordă o astfel de sumă pentru un vânzător. Postul este de antreprenor magazin. Practic, o francizare, așa cum procedează și Fornetti, 5 to Go și alții. „Salariul” ar fi cât ai obține, lunar, din afacere.
„Ți-ai dorit dintotdeauna propria ta afacere? Îți place să fii în control și să iei singur deciziile ce îți pot îmbunătăți viața? Avem o propunere de nerefuzat pentru tine. Devino propriul tău șef cu froo. Pregătește-te să gestionezi un magazin froo dotat complet și cu toate costurile de bază acoperite”, se arată în anunțul care pare a fi de job, dar este 100% vorba despre o ofertă de franciză.
CITEȘTE ȘI: Supermarketurile verzi invadează România. Opt magazine dintr-un foc vor fi deschise doar în București
Cât îți cer polonezii de la Zabka pentru o franciză Froo. Ce intră în sumă și ce condiții trebuie să îndeplinești tu, ca să fi „propriul șef”
Potrivit anunțului, se cere o garanție de 5.000 de euro. La capitolul costuri, tot tu trebuie să-ți plătești și angajații de la punctul de lucru. În schimb, compania îți pune la dispoziție:
Un magazin modern complet echipat;
Garanția că vei avea venit lunar;
Sistem de ︇︉︁︁︅︁︃︆︁︄︃ remunerare în funcție de vânzări și calitatea serviciilor;
Asistență și training;
Acces la instrumente premium de management;
Asistență în marketing, logistică și stocuri.
Tot cei de la Foo, din cei 5.000 de euro, vor plăti pentru adaptarea magazinului, reparații, echipamente, livrarea produselor, chiria magazinului și facturi. Pe de altă parte, au și cerințe de la cei cu care semnează, respectiv:
Să îți dorești să ai propria ta afacere;
Atitudine antreprenorială;
Motivație puternică și dorința de a învăța;
Atitudine orientată către nevoile clienților;
Optimism și motivația de a avea succes;
Disponibilitatea de a fi instruit.
