În ultimii ani, subiectul joburilor destinate oamenilor care nu au studii superioare a fost intens dezbătut la nivel național. Aproximativ șase milioane de persoane încadrate în această categorie se află în căutarea unui loc de muncă.
Cei mai căutați candidați fără studii superioare. Cum stau lucrurile în privința celeilalte categorii
În 2025, companiile au publicat mai bine de 165.000 de joburi pe platformele de profil pentru candidații fără studii superioare și care se încadrează în partea de muncitori calificați sau necalificați. Mecanicii auto, instalatorii și lăcătușii mecanici sunt căutați în această perioadă.
Domeniul care are nevoie de cei mai mulți oameni este cel al retailului. E urmat de call center, de servicii și de industria alimentară.
În cealaltă „tabără” – cea a celor cu studii superioare, situația a cunoscut schimbări de-a lungul timpului, în sensul că respectivii oameni optează acum pentru echilibru și pentru a găsi o stare de bine. Într-o bună măsură, companiile aflate în procesul de căutare de angajați întrețin un soi de duel în povestea îndeplinirii cerințelor acestora.
Observatornews.ro a prezentat declarația unui reprezentant al unei companii din domeniul IT: „Avem în birouri o pistă de alergat, avem perete de cățărat, avem bară de tracțiuni, avem o sală de jocuri, un scaun de masaj și vrem să vină colegii cu drag la locul de muncă”. Răspunsul la întrebarea „Cum reacționează candidații?” a fost: „Sunt foarte fericiți și spun că e ceva ce nu au mai întâlnit. Îi chemăm la birou, dar în același timp există partea de flexibilitate”.
Prioritățile tinerilor s-au modificat
Sursa menționată punctează următorul aspect: tinerii nu se mai întreabă atât de des ce le poate oferi o companie, ci cum se vor simți în acel mediu. Totuși, banii rămân o componentă importantă.
„Cei care au studii superioare caută flexibilitate, cu cât sunt mai tineri, cu atât și-o doresc mai mult. Dacă ne uităm la beneficii, candidații caută orice care poate fi transpus în bani: bonusuri, bonuri, asigurări. Mulți se uită la work-life balance și la zona de wellness”, a explicat organizatorul unui eveniment dedicat căutării de joburi
În România, însă, aproape un sfert dintre tinerii sub 24 de ani nu lucrează. Aceasta este cea mai ridicată rată din Uniunea Europeană.
