Potrivit libertatea.ro, se introduce o amendă în cuantum de 10.000 de lei pentru neprezentarea unei copii xerox a contractelor de muncă și majorarea amenzilor la 20.000 de lei, pentru fiecare angajat neînregistrat în REVISAL fără o altă măsură preventivă.
Deputatul PNL Mara Calista spune că, prin modificările aduse prin proiectul de lege nr. 365/23.10.2017 cu privire la respingerea Ordonanței de urgență a Guvernului nr.53/2017 pentru modificarea și completarea legii nr. 53/2003 – Codul muncii, se dorește contracararea muncii la negru, însă prevederile acestei modificări nu fac decât să îngreuneze și să birocratizeze mai mult cadrul legal actual.
Vezi și Transfer istoric la FCSB: Ce sumă uriașă i-a intrat în cont patronului Gigi Becali
”Chiar dacă vorbim despre semnarea Contractelor Individuale de Muncă anterior cu o zi începerii propriu-zise a serviciului ceea ce poate fi o măsură bună, introducerea pontajelor ‘portabile’ și obligația ca fiecare angajat responsabil al unei echipe să aibă asupra sa o copie xerox a contractelor angajaților din subordine sunt măsuri în plus care conduc la o birocratizare și mai mare a procedurilor aferente angajatorilor. Chiar dacă CIM-urile există în contabilități sau la serviciile de resurse umane în format original și datele aferente contractelor sunt înregistrate în REVISAL, obligația xerox-urilor înseamnă o birocrație în plus și o cheltuială generată angajatorlor care nu ajută, în mod real, în contracararea muncii la negru”, spune parlamentarul liberal.
Vezi și România este bună de plată: Ce cunoscută companie a deschis un dosar împotriva statului român și ce acuzații aduce
Mutare de efect la Antena 3! Emisiunea adusă în prime-time, pentru a înlocui „La ordinea zilei”
