Compania care NU a pierdut bani niciodată! Cum a reușit să devină fabrică de bani

O adevărată mașină de făcut bani. Cam asta reprezintă pe scurt o afacere recunoscută la nivel mondial și care a generat profituri uriașe de-a lungul timpului. Renaissance Technologies este un fond hedge recunoscut în SUA, mai ales din prisma faptului că este creatoarea fondului de investiţii Medallion, scrie Bloomberg, citat și de Business Magazin.

Cheia succesului pare să o reprezinte discreția ridicată la rang de artă și faptul că în Medallion pot lucra doar angajaţii Renaissance, 300 la număr din care 90 au doctorate. În ultimii 28 de ani profiturile au fost 55 miliarde de dolari, fiind cu 10 miliarde de dolari mai profitabil decât fondurile conduse de miliardarii Ray Dalio sau George Soros.

Vezi și Penibil și șocant! Declarații halucinante ale lui Iulian Chifu, fost apropiat al lui Traian Băsescu despre Pro Tv și câștigătoarea de la Românii au Talent

"Rnaissance este versiunea comercială a proiectului Manhattan (n.r proiectul de dezvoltare a primei arme nucleare)", spune Andrew Lo, profesor de finanţe la MIT. Acesta îi atribuie o mare parte din succesul fondului fondatorului Jim Simons (78 de ani) care a creat fondul în 1982 şi a adus muţi oameni de ştiinţă. "Compania reprezintă vârful fondurilor de investiţii "quant" - (n.r care sunt bazate algoritmi care decid dacă o investiţie este atrăgătoare sau nu. Decizia finală de a vinde sau a cumpăra este realizată de calculator). Nimeni nu se apropie de performanţa lor", mai spune Lo.

În anul 2009, Simons s-a retras de la conducerea fondului și deși s-a speculat atunci că afacerea se va prăbuși, fondul continuă să facă bani. Grupul celor care îl conduc au o avere care depășește lejer PIB-ul multor țări.

Peter Brown, unul dintre conducători, doarme de obicei în biroul său Robert Mercer, celălalt  responsabil pentru conducerea fondului, vorbeşte foarte rar şi în întâlniri mai degrabă îl auzi fluierând decât vorbind.

Cu toate acestea nimeni nu a reuşit să le copieze succesul. Calculatorele acestora sunt mai bune, angajaţii au mai multă şi mai bună informaţie decât competitorii şi reuşesc să identifice mai multe semnale în piaţă pe care să-şi bazeze predicţiile şi alocările de capital, mai scrie Bloomberg.