Pentru a reduce numărul de angajaţi fără a face disponibilizări, compania din România te plăteşte ca să îţi dai demisia. Practic, primeşti o sumă de până la 185.000 de lei dacă alegi să pleci din firma de bunăvoie.
Nu este pentru prima oară când fabrica recurge la acest gest, în 2022 mai multe persoane fiind “lăsate” să plece în schimbul banilor primiţi.
Compania din România care te plăteşte să pleci
Compania care te plăteşte ca să îţi dai demisia este Dacia. Uzina din Argeş a găsit o soluţie pentru a scădea numărul angajaţilor, dar fără a fi nevoie de disponibilizări. Astfel, cei care vor accepta să plece vor primi între 22.000 şi 185.000 de lei, suma fiind stabilită în funcţie de vechimea în muncă.
Francezii vor să “scape” de 300 de salariaţi, însă numărul celor care s-au înscris în primele zile de la anunţul programului este de aproape 600 de persoane. Cei care insistă să îşi dea demisia pentru bani sunt angajaţii care urmau să iasă la pensie.
Desigur, sunt şi muncitori care nu sunt de acord să renunţe indiferent de suma primită de la şefii francezi.
Tot ce trebuie să ştie angajații care vor să aplice la acest program:
Înscrierea se face în baza unei cereri scrise a salariatului de încetare a contractului de muncă prin acordul părților.
Depunerea cererii (înscrierea în program) nu conduce automat la acceptarea ei, angajatorul putând accepta sau refuză exprimarea acordului de încetare a contractului de muncă, în funcție de nevoile de organizare a activității și doar dacă activitatea permite suprimarea posturilor pentru fiecare sector de activitate în parte.
Depunerea cererilor se va face între 9 şi 20 septembrie 2024, în timp ce acordul angajatoruluiva fi făcut public pe 23 septembrie, urmând ca pe 1 octombrie să fie încetat contractul de muncă. Plata concomitent cu lichidarea se va face la final de septembrie.
Dacia a oferit bani românilor şi în urmă cu doi ani
Planul de plecări nu este, însă, nou. În 2022, francezii ofereau 130.000 de lei (26.000 de euro) celor care plecau de la Uzina Dacia din Mioveni. Suma minimă oferită era de 16.000 de lei iar cei vizaţi erau angajaţii care lucrau în zone în care munca poate fi digitalizată sau robotizată.
"Suntem îngrijoraţi că vor fi - trebuie să recunoaştem - reduceri de personal. S-au redus şi volumele la Dacia în unele activităţi, în uzina mecanică. Se zvoneşte că se va face motor electric în afară. Automat locurile de muncă se vor diminua", spunea atunci Viorel Ungureanu, lider de sindicat.
