Comportamentul românilor care își caută un loc de muncă s-a modificat. Oamenii dau buzna într-un nou spaţiu pentru a se angaja

Specialiştii HR au studiat bine fenomenul căutării unui loc de muncă. S-au concentrat asupra canalelor folosite de oameni pentru identificarea unui job potrivit nevoilor lor.

Iar concluzia este una clară: rețelele sociale sunt noile "birouri" pentru ocuparea forței de muncă.

Citiţi şi: Concedieri în rafale pentru Generația Z. Reprezentanții acestor grupuri importante sunt amenințați de pierderea locului de muncă din cauza unui motiv surprinzător

Firmele de recrutare, pe cale de dispariţie

În contextul în care şomerii aflaţi în căutarea unui loc de muncă ştiu unde şi cum să caute anunțurile anajatorilor, firmele de recrutare nu prea își mai au rostul. Social Media este un spaţiu în care şi companiile îi verifică pe potenţialii candidaţi la un job, înainte de a-i chema la un interviu.

"Sunt angajatori care încearcă să se documenteze în privința candidaților. Dincolo de competențele profesionale, încearcă să găsească și puncte comune în ceea ce privește valorile pe care le-ar putea avea candidații și care ar trebui să se intersecteze cu valorile companiei, astfel încât anumite postări se poate transforma în impediment când vrei să te angajezi", a afirmat Ana Călugăru, director comunicare platformă recrutare, la Antena 3.

Românii au realizat că angajatorii îi "verifică" în Social Media, astfel că au ales să aibă două conturi: unul profesional și unul personal, pentru a separa imaginea publică de cea privată.

Specialiştii HR le recomandă candidaţilor să-şi pună la punct un CV actualizat, adaptat fiecărui job aplicat, un profil de LinkedIn complet și activ, dar și o atitudine proactivă. De asemenea, este esențială se informeze temeinic despre companie înainte de interviu și să adreseze întrebări relevante în timpul interviului.

Citiţi şi: Micro-pensia preferată de Generația Z unei vieți în care job-ul să fie principala preocupare. Cum va arăta lumea în viitorul nu foarte îndepărtat

Avem 450.000 de români fără loc de muncă

Potrivit unor date INS pentru anul 2024, populația activă a României era de 8,304 milioane persoane, din care 7,8 milioane erau persoane ocupate și 451.000 erau șomeri.

Instituţia adaugă că rata de ocupare a fost mai mare la bărbați (72,0%, față de 55,3% la femei). Pe medii de rezidență, rata de ocupare a fost mai mare în mediul urban (69,8%, față de 57,0% în mediul rural).

Rata șomajului a fost de 5,4%, valoare mai scăzută decât cea înregistrată în anul precedent cu 0,2 puncte procentuale.