Începe un nou val de concedieri la una dintre cele mai mari companii de IT din lume. Zilele acestea, firma a anunțat că renunță la 30% dintre angajați, pentru a-și putea salva fundația. Cei care nu au dat randament maxim au fost anunțați că au ajuns la finalul colaborării. Chiar înainte de sărbători, trebuie să găsească o variantă prin care să-și asigure alt loc de muncă.
Fundația Mozilla, filiala nonprofit a producătorului de browser Firefox Mozilla, a transmis că a luat măsura deoarece organizația spune că se confruntă cu „un atac necruțător al schimbării”.
Șeful de comunicare al Fundației Mozilla, Brandon Borrman, a confirmat vestea, spunând:
„Fundația Mozilla reorganizează echipele pentru a crește agilitatea și impactul pe măsură ce ne accelerăm munca pentru a asigura un viitor tehnic mai deschis și mai echitabil pentru noi toți. Din păcate, asta înseamnă să punem capăt unora dintre lucrările pe care le-am desfășurat istoric și să eliminăm rolurile asociate pentru a ne concentra mai mult în viitor”, se arată în declarația transmisă pentru TechCrunch.
Este deja al doilea val de concedieri, în doar un an. Primul a afectat zeci de oameni care lucrau la Fundația Mozilla. De asemenea, din 2022 până în prezent, au renunțat la aproape 120 de lucrători.
Valul de concedieri a fost anunțat încă de la finalul lunii octombrie. Două divizii-cheie de la Mozilla au dispărut
Prin intermediul unui e-mail, angajații au fost anunțați, pe data de 30 octombrie, că și-au pierdut locul de muncă. Confirm spuselor directorului executiv, compania a renunțat la două dintre diviziile majore: advocacy și programele globale. Șeful a transmis că demersul a fost necesar pentru a atingerea noilor obiective, mult mai îndrăznețe.
„Misiunea noastră la Mozilla are mize mai mari decât oricând. Ne aflăm într-un atac necruțător al schimbării în lumea tehnologiei (și mai largă), iar ideea de a pune oamenii înaintea profitului se simte din ce în ce mai radicală.
Navigarea în acest timp răsturnat și care distrage atenția necesită concentrare laser – și uneori să ne luăm rămas bun de la munca excelentă care ne-a dus până aici, pentru că nu ne va duce la următorul vârf. Obiectivele înalte necesită alegeri grele”, a scris Syed în mail-ul care anunță noi concedieri.
