Primarul Sectorului 4, Daniel Băluță, a declarat joi că instituția pe care o conduce nu va trece prin valuri noi de disponibilizări. Motivul: reducerea personalului a fost făcută în urmă cu mai mulți ani.
„Dacă nu mă înşel, avem în jur de 1.100 de posturi pe organigramă, din care sunt ocupate în jur de 400 – 430. Aşadar, reducerea la noi a fost de aproape 60% de mult timp”, a spus edilul într-o conferință de presă, potrivit Agerpres.
El a explicat că anvelopa salarială reprezintă doar 17% din cotele pe care Primăria le primește de la Guvern, mult sub pragul de 20–25% pe care îl consideră optim. „Nu vom disponibiliza pe nimeni, pentru că am făcut lucrul ăsta cu foarte mult timp în urmă”, a subliniat Băluță.
Echipa dintre Primăria Capitalei și sectoare
Primarul Sectorului 4 a vorbit și despre relația dintre administrația Capitalei și primăriile de sector, pe care o vede esențială pentru dezvoltarea Bucureștiului.
„Acum mai mulţi ani, probabil, aş fi spus că ar trebui să existe un singur primar în Bucureşti. Astăzi nu judec lucrurile în această modalitate, pentru că primarul Capitalei, indiferent cine este el, reuşeşte să facă lucruri bune pentru bucureşteni împreună cu primarii de sector”, a declarat Daniel Băluță.
Edilul a insistat asupra faptului că proiectele pentru oraș trebuie să depășească diferențele politice. „Planşeul Unirii nu face politică, că nu e suveranist, nu e nici de dreapta și nici de stânga, cum nici metroul nu este. Oraşul ăsta are nevoie de proiecte, are nevoie să facă oamenilor viaţa mai bună”, a spus acesta.
„Bucureștiul este un oraș viu”
Daniel Băluță a descris Capitala drept „un oraș viu, un oraș cu oameni speciali”, care are însă nevoie de reparații și investiții pentru dezvoltare. „Este minunat că oamenii au diferite opţiuni. Nici n-ar fi frumos să judecăm cu toţii la fel. Este un oraş foarte frumos, care are nevoie de nişte reparaţii astăzi şi apoi de un efort deosebit pentru dezvoltare”, a concluzionat edilul.
