Sunt puține situații în care cineva se prezintă la un interviu la un potențial nou loc de muncă fără să aibă vreo urmă de emoție în suflet. Mulți se simt stânjeniți, timorați, sunt dornici să își scoată la lumină toate abilitățile, calitățile și performantele, în speranța de a obține postul dorit.
Greșeala pe care angajatorii nu o mai tolerează în timpul interviurilor
Mediul online cuprinde o colecție vastă și în continuă creștere de sfaturi și trucuri pentru a obține cele mai bune rezultate în astfel de situații. Există numeroase forumuri în care oameni din toate colțurile lumii, din toate domeniile, își împărtășesc experiențele - unele fericite, altele, mai puțin.
Pe celebra platformă Reddit, un angajator a vrut să prezinte o situație pe care o întâlnește din ce în ce mai des în rândul candidaților pentru posturile scoase la bătaie de compania sa. El a povestit cum un bărbat a rămas fără jobul pentru care se pregătise, în doar cinci minute de la momentul în care a intrat în sediul firmei.
„Astăzi, un candidat și-a distrus singur șansele la interviu în primele cinci minute de la intrarea în clădire. S-a purtat foarte urât cu persoana care l-a întâmpinat la Recepție. Ea l-a salutat, el abia a făcut contact vizual. Ea a încercat să lege un dialog cu el, bărbatul nu a arătat nicio urmă de interes pentru discuție”, a povestit angajatorul.
Te-ar putea interesa și: Job-ul din Cluj unde primești peste 9.000 de lei dacă ai diploma de Bacalaureat. Este la mare căutare, în special pe timpul verii
În doar cinci minute, candidatul a rămas fără jobul pentru care se pregătise
Ceea ce nu a știut candidatul era faptul că persoana de la Recepție nu era recepționera, ci managerul care se ocupa de procesul de angajare.
„Nu contează cât de emoționat sau concentrat ești în acele momente, decența și buna creștere ar trebui să îți spună că trebuie să fii politicos și să arăți respect tuturor celor cu care interacționezi.
De fapt, cel mai important sfat pe care îl pot da celor care se prezintă la un interviu este să nu fie nepoliticoși.”
Cu toate că nu mai avea nicio șansă să fie angajat în companie, candidatul a fost primit într-o sală de ședințe, unde managerul i-a dat o lecție importantă: într-o instituție, indiferent care ar fi aceea, toți membrii echipei sunt importanți și merită respect.
„Din pricina interacțiunii de la intrarea în clădire, managerul nu a considerat că bărbatul se potrivea acelui loc de muncă. I-a mulțumit pentru timpul acordat și l-a anunțat că interviul s-a încheiat.”
Te-ar putea interesa și: Job de ospătar de acasă, o nouă oportunitate de muncă, dar o mare ciudățenie pentru clienți. Mai lăsam sau nu bacșiș la restaurant?
