Anul 2025 a fost unul cu evoluții divergente pentru piața muncii din România, arată o analiză a pieței realizată la final de an. În timp ce anumite sectoare au înregistrat creșteri și cerere tot mai mare de forță de muncă, altele au fost puternic afectate de schimbările economice globale și de tensiunile din lanțurile de aprovizionare.
Domeniile tehnologiei informației (IT) și industria auto se numără printre sectoarele cele mai grav afectate, cu concedieri semnificative și reduceri de bugete care au continuat să se resimtă în economia românească.
2025 este descris de responsabilii de analiză ca cel mai dificil din ultimul deceniu pentru aceste două ramuri economice, care depind în mare măsură de condițiile de pe piețele externe și de fluctuațiile cererii internaționale.
Ce schimbări au survenit în domeniul IT&C
Experții au subliniat că industria auto resimte efectele mai multor factori convergenți, precum încetinirea cererii, costurile tot mai mari pentru energie și materiile prime, presiunea tranziției către vehicule electrice și competiția puternică din partea producătorilor globali.
Investițiile uriașe necesare pentru adoptarea noilor tehnologii fac dificilă recuperarea costurilor într-un context economic instabil, ceea ce a condus la presiuni pe angajări și la ajustări structurale în multe companii din sector.
Situația din sectorul IT&C reflectă de asemenea schimbări în cererea de forță de muncă. După mai mulți ani în care companiile din domeniu se confruntau constant cu deficit de candidati, în 2025 numărul aplicanților per job a crescut, ceea ce indică o transformare a pieței și o presiune asupra companiilor de a-și adapta politicile de angajare.
Creșterea productivității prin tehnologii precum inteligența artificială a redus nevoia de forță de muncă pentru anumite tipuri de roluri, iar companiile care și-au redus proiectele sau bugetele de dezvoltare au recurs la concedieri pentru a-și recalibra costurile.
Construcțiile au fost un motor de angajare, susținute de investiții
În contrast cu sectoarele menționate, domeniul construcțiilor a înregistrat un trend ascendent la finalul anului 2025, influențat de proiectele de infrastructură finanțate prin Programul Național de Redresare și Reziliență (PNRR) și de alte inițiative de investiții publice și private.
Analiza evidențiază că acest sector a fost unul dintre puținele care au menținut cererea ridicată pentru lucrători, într-un context în care deficitul de specialiști rămâne semnificativ.
În unele cazuri, angajatorii din construcții au primit zeci de CV-uri pentru un singur post de lucru, ceea ce sugerează o competiție mai intensă pentru locurile de muncă în acest domeniu decât în sectoarele tehnologice sau manufacturiere.
Trendul ascendent din construcții este înrădăcinat și în dinamica mai largă a pieței muncii românești, unde investițiile în proiecte de infrastructură, reabilitări și lucrări civile mențin o cerere stabilă de forță de muncă, chiar în perioade de încetinire economică generală.
Date raportate pentru 2025 arată că volumul lucrărilor de construcții a crescut semnificativ comparativ cu anul precedent, datorită acestor proiecte strategice.
Analiza pieței muncii arată oportunități și riscuri pentru 2026
Concluziile analizelor pieței muncii pentru anul 2025 sugerează o gamă largă de provocări și oportunități pentru 2026.
Pe de o parte, sectoarele dependente de dinamica economică globală, precum automotive și IT, continuă să resimtă efectele presiunilor externe și necesită adaptare rapidă a strategiilor de afaceri și de resurse umane.
Pe de altă parte, sectoarele susținute de investițiile publice, în special construcțiile, continuă să creeze locuri de muncă și să absoarbă forță de muncă, oferind stabilitate în perioade de volatilitate economică globală.
