Fiecare angajat din România, care lucrează în baza unui contract de muncă, are dreptul la concediu de odihnă. În Codul Muncii se stipulează clar că fiecare lucrător are dreptul la 20 de zile de repaus, dacă muncește câte 8 ore pe zi, 5 zile pe săptămână. Unii salariați pot primi chiar încă 3 zile în plus.
Cei care au sub 18 ani și lucrează primesc zilele suplimentare, dar și cei cu nevoi speciale sau care lucrează în condiții grele și periculoase. Bineînțeles, sunt și companii care mai acordă o zi în plus pe an, în funcție de vechime sau care dau liber de ziua angajatului. Indiferent de caz, cert este că există o formulă de calcul pentru a vedea exact ce liber mai ai de luat.
Dacă lucrezi de câteva luni, poți calcula gândindu-te că ai 1,66 zile de concediu pe lună. Ce este peste 0,5 se aproximează în plus, ce este sub, în minus. În cazul în care ai lucrat o scurtă perioadă, calculezi astfel:
Salariatul „X” a lucrat în anul 2025, de exemplu, 37 de zile calendaristice.
Drept CO: 20 de zile lucrătoare/an
Zile calendaristice an: 365
Calcul drept CO : 20/365*37 = 2 zile
La stabilirea duratei concediului de odihnă anual se iau în considerare şi următoarele perioade de inactivitate pe parcursul derulării unui contract de muncă:
perioadele de incapacitate temporară de muncă;
perioadele aferente concediului de maternitate;
perioadele aferente concediului paternal;
perioadele aferente concediului de risc maternal;
perioadele aferente concediului pentru îngrijirea copilului bolnav;
perioadele aferente concediului de îngrijitor.
Cât mai sunt valabile zilele de concediu din 2025. În ce condiții poate fi plătit de către angajator
Zilele de concediu neefectuate în 2025 pot fi luate cel târziu în 18 luni, adică până în mai 2027. Angajatorul este obligat să plătească zilele dacă îți dai demisia.
Zile libere rămase în 2025
1 iunie — Ziua Copilului
8 iunie (duminică) - Rusalii, 9 iunie (luni) — A doua zi de Rusalii
15 august — Adormirea Maicii Domnului
30 noiembrie — Sfântul Andrei
1 decembrie — Ziua Națională a României
25 decembrie, 26 decembrie — Crăciunul
Zile libere 2026
1 ianuarie, 2 ianuarie — Anul Nou
6 Ianurie – Boboteaza
7 Ianuarie – Sfantul Ioan Botezatorul
24 ianuarie — Ziua Unirii Principatelor Române
10 - 13 aprilie — Paște ortodox 2026
1 mai — Ziua Muncii
1 iunie — Ziua Copilului
31 mai (duminică) - Rusalii, 1 iunie (luni) — A doua zi de Rusalii
15 august — Adormirea Maicii Domnului
30 noiembrie — Sfântul Andrei
1 decembrie — Ziua Națională a României
25 decembrie, 26 decembrie — Crăciunul
