Gigantul Amazon este pregătit să renunțe la un număr mare de angajați în următoarea perioadă. Anunțul a fost făcut chiar de către CEO-ul companiei, care a explicat că locul acestora va fi luat de inteligența artificială (AI). Totuși, nu s-a vehiculat un număr exact de disponibilizări ce vor fi efectuate.
În contextul evoluției tehnologice accelerate, piața globală a muncii a suferit schimbări importante în ultimii ani. Astfel, multe dintre marile companii au început să renunțe la angajații lor, locul acestora fiind luat de inteligența artificială (AI).
Amazon e gata să renunțe la o parte din angajați în favoarea AI
Prin intermediul unei note interne, CEO-ul companiei Amazon, Andy Jassy, a anunțat că numărul angajaților din structurile corporative va fi diminuat treptat, pe măsură ce inteligența artificială (AI) va prelua sarcinile repetitive.
„Pe măsură ce implementăm tot mai multă tehnologie bazată pe AI, modul în care muncim se va schimba. Vom avea nevoie de mai puţini oameni pentru unele activităţi care acum sunt făcute manual şi de mai mulţi oameni pentru alte tipuri de sarcini”, a transmis Andy Jassy.
La finalul anului trecut, Amazon avea peste 1,5 milioane de angajați cu normă întreagă şi parțială. Această cifră nu include însă lucrătorii temporari sau colaboratorii independenți.
Inteligența artificială joacă deja un rol important în cadrul companiei
Amazon a început deja să utilizeze AI generativ pentru optimizarea prognozei stocurilor, îmbunătățirea chatbot-ului de asistență pentru clienți şi crearea paginilor de prezentare a produselor. În plus, inteligența artificială este folosită pentru a crește eficienta operațiunilor interne, în special în reţeaua de livrare şi în activităţile de dezvoltare software.
Conform specialiștilor, sectorul IT este cel mai expus acestor schimbări de pe piața muncii, astfel că angajările în domeniul dezvoltării software au cunoscut deja o încetinire semnificativă.
„Amazon transmite acelaşi mesaj pe care îl vedem din ce în ce mai frecvent în industrie: AI progresează atât de rapid în ceea ce priveşte productivitatea, încât nevoia de personal va scădea pe termen mediu", a declarat Gil Luria, analist la D.A. Davidson.
Această tendință se observă deja în cadrul mai multor companii uriașe. Anul trecut, Microsoft și Google au disponibilizat mii de angajaţi, în timp ce au integrat tot mai mult AI în procesele interne.
În ciuda faptului că există îngrijorări privind pierderea locurilor de muncă, experții susțin că inteligența artificială nu va provoca şomaj în masă, ci mai degrabă o reconfigurare a pieței muncii.
