Cutremur în cadrul unui gigant american. Mii de concedieri pentru cel mai mare producător mondial de bunuri de larg consum

Autor: Dragos Stefanescu

Publicat: 07-06-2025 13:11

Actualizat: 07-06-2025 13:17

Article thumbnail

Sursă foto: Bugetul.ro

Războiul comercial declanșat de președintele Donald Trump are efecte negative asupra marilor companii din SUA. În acest context, gigantul Procter & Gamble a anunțat că va face mii de concedieri în următorii doi ani. Astfel, cel mai mare producător mondial de bunuri de larg consum va renunța la 6% din forța sa de muncă.

Tarifele vamale impus de președintele Donald Trump au produs un adevărat cutremur pe pieţele globale şi au alimentat temerile privind o posibilă recesiune în SUA. În acest context, tot mai multe dintre marile companii americane resimt din plin efectele războiului comercial declanșat de administrația Trump. Potrivit unei analize Reuters, războiul comercial a costat deja companiile americane cel puţin 34 de miliarde de dolari în pierderi de vânzări şi costuri mai mari.

Printre acestea se numără și colosul Procter & Gamble, care, în exerciţiul fiscal pentru 2026, estimase un impact negativ de aproximativ 600 de milioane de dolari înainte de taxe, pe baza ratelor actuale ale tarifelor, care s-au schimbat frecvent în ultimele luni.

În luna aprilie, P&G a majorat preţurile la unele produse şi a transmis că este pregătită „să folosească orice pârghie” pentru a atenua impactul tarifelor, în special prin creşterea preţurilor şi reducerea costurilor. În acest context, una dintre măsurile ce vor fi luate este reducerea de personal.

(VEZI ȘI: Tăvălugul concedierilor zguduie din temelii „motorul Europei”. Peste 100.000 de persoane au rămas fără locuri de muncă într-un singur an)

Concedieri pe bandă rulantă pentru o mare companie americană

Astfel, în următorii doi ani, compania va concedia aproximativ 7.000 de angajați, reprezentând nu mai puțin de 6% din forța sa de muncă. Reducerile de personal vizează, în principal, funcțiile administrative şi de suport. La sfârșitul lunii iunie 2024, P&G avea aproximativ 108.000 de angajaţi.

„Perioada de doi ani le oferă o oarecare flexibilitate în privinţa momentului şi a adâncimii tăierilor, având în vedere cât de volatilă e situaţia tarifelor”, a declarat Christian Greiner, manager de portofoliu la F/m Investments, care deţine acţiuni P&G.

De asemenea, în cadrul planului de restructurare, cel mai mare producător mondial de bunuri de larg consum intenţionează să iasă de pe unele segmente de piaţă şi să vândă câteva branduri pe anumite pieţe.

„Nu este o abordare complet nouă, ci o accelerare intenţionată a strategiei actuale ... pentru a câştiga într-un mediu tot mai provocator,” au explicat directorii P&G, la o conferinţă Deutsche Bank organizată la Paris.

Potrivit reprezentanților companiei, această restructurare va simplifica structura organizațională prin „extinderea rolurilor” şi „reducerea echipelor”.

„E ca o curăţenie de primăvară la scară mare – renunţarea la diviziile cu creştere scăzută şi la brandurile fără avantaj competitiv eliberează capital pentru a accelera expansiunea brandurilor de bază: Tide, Pampers şi Old Spice”, a comentat Michael Ashley Schulman, director de investiţii la Running Point Capital.

(NU RATA: Şomerii români au mai multe şanse de angajare dacă bifează acest criteriu pe care îl cer tot mai multe companii. E primul lucru la care se uită în CV 60% dintre angajatori)

Explorează subiectul
Urmărește-ne pe social media
Facebook IconWhatsApp IconTelegram IconYouTube Icon
Google News
Articole Similare
Parteneri