Tot mai mulți tineri din România evită locurile de muncă tradiționale, influențați de promisiunile unei vieți fără efort promovate pe rețelele sociale.
Iluzii precum îmbogățirea rapidă prin criptomonede sau câștigurile spectaculoase din OnlyFans îi fac pe mulți să respingă ideea de carieră și muncă susținută, considerând-o o formă de „sclavie”.
Angajatorii se confruntă cu un nou tip de atitudine
Economistul Andrei Caramitru a atras atenția asupra acestui fenomen în cadrul emisiunii „În fața ta” de la Digi24, unde a explicat că tinerii sunt tot mai confuzi din cauza influențelor din mediul online.
Mulți dintre ei cred că succesul vine peste noapte, fără efort, văzând exemple de persoane care afișează un stil de viață luxos, fără ca sursele veniturilor lor să fie clare.
„Se promovează ideea că totul este simplu: investești în cripto și devii milionar, vinzi orice pe internet și devii milionar, intri pe OnlyFans și câștigi sume uriașe. Asta îi face să creadă că nu trebuie să muncească sau să urmeze un drum clar în viață. Din păcate, realitatea este alta: fără seriozitate, muncă și direcție, ajungi să fii complet pierdut”, a declarat Caramitru.
Mulți antreprenori români spun că întâmpină probleme în recrutarea și retenția tinerilor angajați. Deși aplică pentru un loc de muncă, unii nu se prezintă la interviu sau renunță rapid după angajare, considerând că salariul este prea mic sau că nu acceptă să urmeze instrucțiunile unui superior.
Un fenomen alarmant
„Am vorbit cu mulți antreprenori. Vin tineri, aplică la job, dar nu se prezintă la interviu. Sau vin la muncă și pleacă după o săptămână, spunând că nu vor să fie sclavi. Nu acceptă să le spună șeful ce să facă sau li se pare că salariul este prea mic, pentru că pe Instagram au văzut că se câștigă 10.000 de euro pe lună”, explică economistul.
Datele arată că peste 30% dintre tinerii din România nu sunt nici la școală, nici în câmpul muncii, ceea ce indică o problemă majoră în societate.
