Sunt demisii în valuri în România pe care nimeni nu le poate opri, din păcate. Mai mult, ordonanţa “trenuleţ” poate duce la riscul ca ţara noastră să rămână fără specialişti în mai multe domenii de activitate.
Se pare că sunt deja afectaţi mii de angajaţi de la stat, aceasta măsură fiind necesară pentru a asigura reducerea cheltuielilor bugetare, în contextul crizei prin care trece România. Premierul Marcel Ciolacu a dezvăluit că rămâne în picioare şi reforma administrativ-teritorială.
Demisii în valuri în România
După ce a fost anunţată Ordonanţa trenuleţ, românii au început să se întrebe ce îi aşteaptă la locul de muncă, mai ales în sistemul bugetar. Premierul Marcel Ciolacu a dezvăluit că se vor face reduceri masive în acest sector, în contextul în care situația economică a obligat Executivul să ia această măsură. În ciuda nemulţumirilor, demersul va merge până la capăt, fiind considerat o prioritate naţională.
Pe lângă reducerea de posturi de la Senat și Camera Deputaților, același proces se demarează în toată administrația centrală, inclusiv la nivelul Guvernului.
„Restructurarea aparatului bugetar este o prioritate pe care am enunțat-o chiar în Parlament, la învestirea Guvernului, și sunt decis ca – indiferent de obstacole – să o duc la bun sfârșit!
Reducerea de posturi demarată la Senat și Camera Deputaților reprezintă un pas firesc și așteptat de opinia publică, iar reprezentanții PSD sprijină și participă la acest demers. Faptul că, printre cei care au protestat la Senat, s-au aflat și angajați care în trecut au fost susținuți de PSD în funcții publice, reprezintă un demers personal al celor în cauză.
Același proces a demarat în toată administrația centrală, inclusiv la nivelul Executivului. Imediat ce am datele exacte, voi anunța numărul de posturi care dispar de la Secretariatul General la Guvernului și din toate instituțiile subordonate”, a transmis Marcel Ciolacu.
Mai mult, celelalte noi reguli fac ca mulţi specialişti din domenii diferite să îşi dea demisia. De exemplu, eliminarea facilitaţilor fiscale acordate angajaţilor din sectoarele IT, Construcţii şi Agricultură a dus la reducerea semnificativă a salariilor nete, unii români luând chiar şi cu 1.000 de lei mai puţin pe lună. Drept, urmare, angajatorii s-au trezit cu demisii în valuri.
Ce spun sindicatele despre situaţie?
Aşa cum era de aşteptat, sindicatele au reacţionat în urma acestei situaţii neplăcute pentru angajaţi. Acestea acuză marile companii, care au beneficiat ani de zile de reduceri semnificative din partea statului, că refuză să ofere salariaţilor compensaţii pentru pierderile suferite.
”Îi invităm pe angajatorii din IT și din celelalte sectoare afectate să înceteze mascarada și să își asume un rol responsabil în fața angajaților lor. Acoperirea diferenței salariale apărute ca urmare a eliminării facilităților fiscale este o datorie morală, mai ales în contextul în care aceste companii și-au construit profituri uriașe datorită acestor beneficii.
Angajații din IT, Construcții și Agricultură nu trebuie pedepsiți pentru deciziile statului. Este momentul că marile companii să demonstreze că prețuiesc oamenii care le-au construit succesul și să mențină intacte salariile acestora.
Au beneficiat ani de zile de generozitatea statului român prin facilități fiscale, dar care acum refuză să compenseze pierderile salariale ale angajaților. În același timp, multe dintre aceste companii susțin, prin comunicate, că eliminarea facilităților ar putea duce la migrarea afacerilor și a locurilor de muncă în alte țări. Dar să nu uităm că, în compania mamă din alte țări, un angajat IT primește de cel puțin trei ori mai mult pentru aceeași muncă – și, de cele mai multe ori, în România, calitatea muncii depășește standardele internaționale”, arată reprezentanții ANTIC (Alianţa Sindicatelor din Tehnologia Informaţiilor şi Comunicaţii).
