Potrivit datelor transmise de către Raul Giuglea, directiva cere ca salariul minim brut pe țară să crească, ajungând să fie cel puțin 50% din salariul mediu. Din luna iulie a anului 2024, se va ajunge la un nivel mai apropiat de valoarea necesară, dat fiind faptul că salariul minim va fi de 3.700 de lei, în valoarea sa brută.
„Această directivă cere ca salariul minim brut pe țară garantat în plată să fie măcar 50% din salariul mediu. Se vede că s-a apropiat foarte mult acest salariu minim de acest salariu mediu.
Dacă ne uităm, totuși, și din iulie 2024, salariul minim brut pe țară garantat în plată va fi de 3.700 lei. Aceasta este o decizie pe care a luat-o Guvernul României în Consiliul Național tripartit din care fac parte de asemenea și sindicatele și patronatele”, a transmis purtătorul de cuvânt al Ministrului Muncii.
CITEȘTE ȘI: Salariu de 6000 de lei lunar oferit de o firmă din București. Posturile pentru care se oferă un venit substanțial
Cu cât trebuie să crească salariile românilor, conform directivei UE
În anul 2024, valoarea salariului mediu brut este de 7567 de lei. Pentru a îndeplini directiva de la Uniunea Europeană, angajații ar trebui să ofere un salariu minim brut de cel puțin 3.783,5 lei. Problema este că din suma stabilită, românii primesc abia jumătate. Salariile lor sunt taxate de către stat și impozitate enorm.
„Pe de altă parte, salariul mediu brut pe țară utilizat la fundamentarea bugetului asigurărilor sociale de stat în 2024 este de 7567 de lei, ceea ce înseamnă, din nou, o apropiere foarte mare a salariului minim de salariul mediu, așa cum cere această directivă europeană la care se lucrează pentru transpunere la nivelul Ministerului Muncii și Solidarității Sociale.
Acestea sunt cifrele brute pe care le utilizăm și pe care le utilizează și agenții economici în momentul în care fac plățile către angajați și către bugetul asigurărilor sociale de stat și, de asemenea, către celelalte instituții care au impuneri”, a explicat Raul Giuglea, purtător de cuvânt la Ministerul Muncii, luni, la Antena 3 CNN.
Dintr-un salariu de 3.783 de lei, un angajat ar primi doar 2.263 de lei, iar angajatorul ar plăti 3.868 de lei. Statul ar beneficia de 41,49% din sumă, dar angajatul, de doar 58,51%.
CITEȘTE ȘI: Prețul chiriilor au explodat în aceste orașe! Pentru un apartament cu două camere se cere mai mult decât salariul minim pe economie!
