Directorii de bănci, salarii de nabab! Își pot cumpăra un apartament de lux cu salariul de pe două luni!

Autor: Luciana Polite

Publicat: 31-03-2024 18:36

Article thumbnail

Sursă foto: bugetul.ro

BRD a divulgat de salarii colosale au directorii de bănci. Fostul șef Francois Bloch, de exemplu, câștiga suficient cât să-și cumpere un apartament de lux în doar două luni de muncă. Cu siguranță, nu este singurul caz de acest tip, în care un bancher își permite să facă achiziții la care mulți români nici nu visează sau pentru care fac credit pe 30 de ani. 


În septembrie 2023, Francois Bloch și-a dat demisia, moment în care avea un salariu de 40.000 de euro, brut, în fiecare lună. Avea și beneficii în natură, în valoare de peste 580.000 de lei brut, dar și o remunerație variabilă pentru performanță, de 233.750 euro brut.


Potrivit
Zf, directorul de bănci a încasat o indemnizație anuală de circa 1,79 milioane de lei, dar și beneficii în natură, în valoare de 586.543 de lei. Remunerația sa variabilă pentru 2023 a fost de 363.750 de euro brut, iar în drepturi pentru 2024 a primit încă 145.500 de euro brut.

Ce salarii primesc angajații de la bănci


Conform Paylab, poziția de director de sucursală în România este pe locul 127 în clasamentul salariilor. Nu sunt femei care să ocupe această funcție, iar media de vârstă la care ajungi la un astfel de nivel este de 41 de ani.

Iată și alte salarii pe care le au angajații de la bancă:

  • tăietor de materiale textile: între 1.770 de lei și 2.465 de lei;

  • șef de departament la resurse umane: între 4.015 și 9.572 de lei;

  • manager de sucursală: între 5.502 și 10.250 de lei;

  • automatist: între 3.988 și 9.470 de lei;

  • arhitect IT: între 9.073 și 26.329 de lei.


CITEȘTE ȘI: Vin banii în România! Țara noastră primește un nou sprijin consistent din partea Băncii Europene de Investiții

Job-ul pe care îl poate ocupa aproape oricine în domeniul bancar


Cei care vor un loc de muncă la bănci pot să opteze pentru varianta de call center, unde se poate ajunge la un salariu de câteva mii de lei. Cei de la Banca Transilvania, de exemplu, angajează în această perioadă. Iată ce criterii cer:
„Persoana potrivită pentru acest rol este caracterizată de:

  • deschidere, sociabilitate, abilități dezvoltate de comunicare;

  • perseverență, empatie și orientare spre rezultate;

  • nivel crescut de spirit dе echipă;

  • bună relaționare și gestionare a conflictelor”



Ce sarcini de lucru ai într-o zi de muncă, explică tot ei:


  • „ preiei аpeluri primitе dе la clienți și аcționezi în concordanță cu solicitările аcestora;

  • deservești cu promptitudine si profеsionalism fiecare client sau potеnțiаl client;

  • monitorizezi tranzacțiile cu carduri și administrezi relația cu clienții atât la telefon, cât și prin e-mail;

  • blochezi sau deblochezi instrumentele de plată conform responsabilităților;

  • asiguri suport telefonic în ceea ce privește produsele de credit deținute de clienții băncii, comunicându-le informațiile specifice produsului deținut (valoare rată credit, dată expirare credit etc);

  • colectezi feedback-ului clienților pentru a ne ajuta să îmbunătățim calitatea serviciilor oferite”



CITEȘTE ȘI: Se plafoneaza ratele românilor la bănci! Legea care interzice creșterea dobânzilor la credite!
Explorează subiectul
Urmărește-ne pe social media
Facebook IconWhatsApp IconTelegram IconYouTube Icon
Google News
Articole Similare
Parteneri