A început deja luna martie, perioada ideală în care angajații își caută alt loc de muncă sau chiar alte domenii de activitate. După ce au trecut cu bine de iarnă, inclusiv companiile arată ce locuri au disponibile. Fie își măresc echipa, fie caută să-i înlocuiască pe cei care au plecat. Cu prilejul existenței platformelor de recrutare, am aflat și noi ce job-uri sunt vânate și unde abia se găsesc candidați.
eJobs, o mare platformă cu locuri de muncă din țara noastră a arătat că cele mai multe posturi, de la început de an până în prezent, sunt în următoarele domenii:
sport;
beauty;
spa;
educație;
training;
entertainment;
imobiliare.
O mulțime de posturi sunt disponibile pe platforma amintită, dar și pe altele similare. Problema nu ar fi neapărat salariile care sunt destul de mari, ci condițiile de muncă. În toate domeniile amintite, nu ai cum să nu interacționezi direct cu clienții. Este o misiune destul de dificilă pe care nu o poate face oricine.
Domeniile cu cele mai multe aplicări din 2025. O mulțime de candidați pentru doar câteva posturi disponibile
La polul opus, domeniile unde au fost observate o mulțime de aplicări în 2025 sunt:
retailul;
serviciile;
call center / BPO;
servicii financiare;
IT / telecom;
turism.
Pe de altă parte, s-a văzut clar că a existat un mai mare interes pentru găsirea unui loc de muncă în 2025 față de 2024, chiar cu 19 procente peste. Au avut și unde să aplice, fiind scoase o mulțime de posturi. Au fost create mai bine de 46.000 de conturi.
„Pe toți indicatorii măsurați, este evidentă că interesul candidaților pentru a-și găsi un loc de muncă este mai mare decât anul trecut. A crescut nu doar numărul de aplicări, dar și numărul de candidați nou intrați în platformă care se află în căutare activă de joburi. Prin urmare, a crescut, implicit, și numărul mediu de aplicări / job. De la începutul anului și până acum, au fost create aproape 46.000 de conturi noi de candidat, ceea ce înseamnă o evoluție de 19% față de 2024”, spune Bogdan Badea, CEO eJobs, conform Economedia.
