Ciprian Chiorean, managerul general al SD Worx România, o companie care pune pe piață soluții software pentru salarizare și resurse umane, a decis, de curând, să se întoarcă în țară, după aproximativ 25 de ani petrecuți peste hotare, chiar și în Australia.
El și-a trecut în CV colaborări cu branduri de top, precum Nestle sau Sanofi, și conduce acum operațiunile și transformarea SD Worx România. Chiorean a oferit detalii despre traseul profesional avut în diaspora și despre revenirea pe pământ românesc.
Ciprian Chiorean: „Am avut oportunitatea de a începe cu o bursă de la guvernul francez”
Drumul său printre străini a început în Hexagon, unde a beneficiat de o bursă de la guvernul francez pentru francofonie.
„Am avut oportunitatea de a începe cu o bursă de la guvernul francez pentru francofonie. Eram în acel moment la Cluj, la Studii Economice și mi-aduc foarte bine aminte că pe coridor era un avizier și foarte multe foi și, între acele multe foi, era una mică în care se spunea că erau două burse pe România pentru francofonie. Am aplicat”, a povestit Chiorean, conform economedia.ro
El dorea să realizeze ceva cu adevărat deosebit. „Mi s-a îndeplinit dorința, pentru că în acel an, în 1997, am primit acea bursă de la guvernul francez, care practic mi-a deschis porțile de a merge în Franța, de a studia acolo”, a adăugat Ciprian Chiorean.
„Eu am terminat Calculatoare în Baia Mare și eram pregătit să merg pe zona de IT, doar că...”
În continuare, el a povestit că a terminat „Calculatoare în Baia Mare”, fiind pregătit să activeze în domeniul IT. Totuși, în ultimul an, Chiorean a hotărât să se axeze „pe partea de economice”.
„Eu am terminat Calculatoare în Baia Mare și eram pregătit să merg pe zona de IT, doar că în ultimul an am decis să merg pe partea de economice. Astfel, am mers la Cluj, unde am făcut primul an și în al 2-lea an am plecat cu această bursă în Franța, unde am terminat anul. Anul trei l-am făcut la Limoges, anul patru la Sorbona, la Paris.
Am început prin a face stagii la diverse firme și apoi am avut ocazia de a avea o ofertă de job la o companie care făcea servicii de consultanță pe domeniul HR. De acolo a pornit practic cariera în domeniul de resurse umane și pot să spun acum, după mai mult de 25 de ani, că practic această carieră a avut în centru iubirea mea pentru oameni, conexiunea cu oamenii. La început, activitatea a fost mai mult prin partea de tehnologie, pe partea de procese, de management, de programe de transformare, iar în ultimii 10 ani m-am orientat mai mult pe partea de consultanță la nivel executiv, pe strategie de resurse umane, pe partea de reorganizare a companiilor, implementări de shared service center”, a mai comunicat acesta
Primul lui client a fost Exxon Mobil: „Am stat la început cei doi ani de studii plus încă doi ani de lucru. De la început am avut un rol la nivel regional, în sensul că mă ocupam de mai multe țări pentru un anumit client. Primul meu client a fost Exxon Mobil, cu care am început să călătoresc”.
În ultimii 25 de ani, bărbatul a călătorit în mai bine de 65 de țări, fie în interes profesional, fie ca turist, locuind - pentru minimum șase luni - în 10 țări: Australia, Elveția, Franța, Spania, Italia, Germania, Argentina, Maroc, Olanda și România.
„A doua casă” este în Australia
Dintre locurile enumerate anterior, Australia a rămas adânc în sufletul lui Chiorean. „La început am fost în Sidney, unde am locuit patru ani, după care, din 2020 până în 2024, ne-am mutat la Melbourne și acolo pot să spun că e o a doua casă”, a adăugat el.
Călătoriile i-au adus lui Ciprian Chiorean o perspectivă nouă și o deschidere pentru „diversitatea de culturi”.
„În viață trebuie să-ți găsești un colț de rai acolo unde ești. Și această experiență pentru mine – cu locuirea în alte țări și călătoriile – a însemnat o deschidere de spirit extraordinară pentru diversitatea de culturi. Mi-a plăcut întotdeauna apropierea de oameni.
Cu plecările, am fost pus în situația în care eu, fiind ultimul venit, trebuia cumva să mă adaptez la obiceiurile locale, să-mi creez noi relații, să pot crește în comunitate, să contribui. Iar acesta a fost un lucru foarte interesant din punctul meu de vedere. Am învățat de la oameni multe lucruri, am învățat cum să lucrez cu ei, cum să lucrez în diverse culturi și cum să comunic eficient”, a mai povestit el
Întoarcerea în România
În urmă cu doi ani, Chiorean a revenit în România. Chiar el expune episodul care a stat în spatele acestei decizii.
„Acum patru ani, am făcut o călătorie în jurul Australiei, timp de șapte luni – am făcut 15.000 de kilometri, pe conturul Australiei, pe țărm, pe conturul continentului și, în cursul acestei călătorii, am încercat cumva să vedem unde suntem, în ce parte a vieții, cum ne definim rolurile pe viitor, ce ne dorim de la viață. Și unul dintre lucrurile care pentru amândoi a fost clar a fost că ne dorim reconectarea cu locurile unde ne-am născut.
Soția este tot din Baia Mare, ne cunoaștem de când suntem mici. Noi veneam în țară foarte des, cel puțin o dată pe an, dar am remarcat că era un lucru să venim o săptămână-două, în care toată lumea era disponibilă, ne întâlneam, și un alt lucru este să locuim aici. Și locuitul vine și cu faptul că noi ne dorim să dăm înapoi ceva societății, simțeam că eram în stadiul în care am dori să investim în România, în oameni, în ce se întâmplă aici. Și că suntem pregătiți să ne mutăm aici”, a transmis Chiorean
România, „o țară a oportunităților”
El descrie România ca pe „o țară a oportunităților”, aflată în plin proces de dezvoltare, în interiorul căreia se pot realiza multe lucruri notabile.
„Eu sunt convins că sunt mai multe lucruri pozitive și faptul că suntem încă aici se datorează tocmai faptului că România, din punctul nostru de vedere, este o țară a oportunităților. Probabil că nu mai sunt întotdeauna atât de vizibile sau atât de expuse pentru a fi înțelese de toată lumea, dar în continuare eu cred că este o țară în plină dezvoltare, o țară în care se pot face încă multe lucruri”, a mai spus Ciprian Chiorean
Ceea ce-i lipsește țării noastre? În viziunea lui Chiorean, este vorba despre predictibilitate.
„În România, încă există o zonă de gri, ca să spun așa. Lucrurile s-au îmbunătățit foarte, foarte mult față de anii '90 și chiar față de anii 2000, dar există încă acest trend de interpretare a anumitor reguli.
Pentru mine, este o chestie pe care încă o diger. Cumva, cred că poate are sens, în contextul în care noi ne dezvoltăm în continuare și sunt foarte multe schimbări și atunci trebuie să avem și un fel de mobilitate și flexibilitate care trebuie dată oamenilor, antreprenorilor, ca să poată să crească în țară.
Dar, în același timp, în anumite situații, cred că ar fi interesant de văzut dacă se pot introduce și anumite legi sau anumite reguli care sunt un pic mai rigide, care să ne dea un pic mai mult control, dar și predictibilitate. Uite, aici e un lucru care în România mie mi se pare că lipsește foarte mult: predictibilitatea”, a mai transmis el, printre alte lucruri
