Potrivit datelor furnizate de agenții economici, la nivel național sunt disponibile nu mai puțin de 30.748 de locuri de muncă şi 148 prin intermediul reţelei EURES România. Dintre acestea, doar 1.413 sunt destinate persoanelor cu studii superioare, iar 3.651 pentru persoanele cu studii liceale sau postliceale. Restul de 22.297 sunt destinate persoanelor fără studii sau cu studii primare/gimnaziale.
În luna decembrie, în țara noastră sunt disponibile 30.748 de locuri de muncă şi 148 prin intermediul reţelei EURES România. Dintre acestea, cele mai multe sunt oferite pentru următoarele posturi:
agent de securitate (2.061);
muncitor necalificat la demolarea clădirilor, căptuşeli zidărie, plăci mozaic, faianţă, gresie, parchet (1.767);
manipulant mărfuri (1.523);
muncitor necalificat la asamblarea şi montarea pieselor (1.088);
curier (953);
conducător auto transport rutier de mărfuri (848);
ajutor bucătar (738);
lucrător comercial (753);
muncitor necalificat la spargerea şi tăierea materialelor de construcţii (693);
ambalator manual (621).
Zeci de mii de locuri de muncă disponibile din România
Din cele 30.748 locuri de muncă vacante din țara noastră, doar 1.413 sunt destinate persoanelor cu studii superioare, pentru posturi precum: consilier/expert/inspector/referent de specialitate financiar-contabilitate, inginer în diferite domenii de activitate, programator, farmacist, manager proiect.
Totodată, 3.651 de locuri de muncă sunt destinate celor cu studii liceale sau postliceale, printre posturile vacante fiind cele de : lucrător gestionar, vânzător, lucrător comercial, şofer de autoturisme şi camionete, agent de securitate.
În plus, 3.387 de locuri de muncă vacante sunt destinate pentru persoanele cu studii profesionale, posturile fiind de: lăcătuş mecanic, mecanic auto, sudor, electrician de întreținere si reparații, ajutor bucătar.
Restul de 22.297 locuri de muncă sunt destinate persoanelor fără studii sau cu studii primare/gimnaziale, posturile cele mai multe fiind de: muncitor necalificat la demolarea clădirilor, căptuşeli zidărie, plăci mozaic, faianţă, gresie, parchet, manipulant mărfuri, muncitor necalificat la asamblarea şi montarea pieselor, îngrijitor clădiri, muncitor necalificat în industria confecţiilor.
Prin intermediul rețelei EURES România, angajatorii din Uniunea Europeană oferă 148 de locuri de muncă vacante: Germania - 60; Italia - 50; Letonia - 30; Austria - 19; Belgia - 16; Olanda - 10; Norvegia - 7; Finlanda - 4; Malta şi Irlanda, câte un loc de muncă.
Piața muncii se confruntă cu o criză majoră de personal
În ultimii ani, salariile oferite în țara noastră au fost majorate semnificativ, ajungând în unele domenii să atingă chiar nivelul celor din Occident. Totuși, potrivit unei analize făcute de Termene.ro, românii care lucrează în străinătate evită să revină în țară, iar numărul tinerilor care pleacă la studii sau să muncească în afara țării este tot mai mare.
În aceste condiții, piața muncii se confruntă cu o criză acută de personal, sectoarele cele mai afectate fiind HoReCa, reciclare, agricultură și construcții. Angajatorii din aceste domenii întâmpină reale probleme în găsirea de personal, indiferent de pachetele salariale atractive pe care le oferă. Nici pentru companiile de recrutare situația nu este deloc ușoară, în contextul tot mai complicat din ultima vreme.
„După opt ani de activitate în care am trecut prin pandemie, schimbări legislative abrupte, lovituri de stat în Sri Lanka, catastrofe naturale în Nepal și blocaje diplomatice, pot spune că ne-am obișnuit cu imprevizibilul. Totuși, ceea ce continuă să mă surprindă este faptul că românii nu revin acasă, deși piața muncii din România a crescut, iar salariile sunt, în unele industrii, competitive cu cele din Europa.
Deși este clar că există explicații politice și sociologice, continuă să mă frapeze procentul mare de oameni care continuă să plece din România”, a declarat pentru Termene.ro ro Melania Pop, Business Development Manager International Work Finder (IWF), companie care recrutează muncitori din Asia.
