Zilele acestea, a fost publicat un clasament făcut de inteligența artificială care arată care ar fi facultățile pe care le faci de drag, dar care nu ți-ar garanta nimic pe piața muncii. Pentru visători, sunt o oază de lumină, dar pentru cine vrea o carieră într-un anumit domeniu, nu dau siguranță. Totuși, cererea pentru astfel de studii este extrem de ridicată.
După cele 12 clase, tinerii au o perioadă destul de scurtă în care să se orienteze către studii superioare. Cei care nu au îmbrățișat științele exacte, cum ar fi matematica, fizica, chimia, biologia și altele, preferă să meargă la universități unde să facă orice altceva. Marea problemă este că după absolvire, nu toți, dar mulți dintre ei, au un șoc pentru că nu-și găsesc de muncă.

În general, au mare succes facultățile care pregătesc IT-iști, contabili, ingineri, medici. Sunt domenii la mare căutare, unde este în permanență nevoie de forță de muncă. Din acest motiv, mulți părinți își orientează copiii spre universități grele, dar tinerii preferă să fugă de programele de studii complicate.
Facultățile „ușoare”, dar care nu îți asigură loc pe piața muncii. Absolvenții lor se angajează în complet alte domenii
Top 5 facultăți pe care le faci pentru suflet, nu pentru carieră, sunt:
Filosofia
Istoria
Litere Arte Plastice
Studii de Gen
Desigur, primele 4 îți dau ocazia să profesezi ca dascăl, dacă faci și modulul psihopedagogic. Chiar dacă nu dau garanția unui job, în prezent, angajatorii nici nu mai pun mare accent pe studii, ci pe abilități. Așadar, important este să parcurgeți de drag călătoria.
„Nu contează studiile în recrutare, am zis-o de mai multe ori. Din păcate, studiile sunt irelevante pentru majoritatea joburilor. Nu putem să le excludem în cazul nu ştiu piloţilor, doctorilor, inginerilor, dar în restul domeniilor nu contează. Poţi să fii programator şi să te angajezi vânzători, poţi să fii inginer şi să te angajezi pe marketing, nu au nicio relevanţă. Compania la care te angajezi nici măcar nu te întreabă de diploma pe care o ai“, a spus Bogdan Badea, CEO eJobs, conform ZF.
Unde greșesc facultățile? Nu mai actualizează constant materia, în așa fel încât să mai fie relevantă. Unde greșesc și angajatorii? Nu spun clar ce se mai caută în piață. Dacă ar exista comunicare între universități și companii, nu am mai ajunge în această situație extrem de inconfortabilă pentru tineri.



















