Amalie Lundstad, o norvegiană de 29 de ani, lucrează de aproape trei ani ca inginer de proces pe o platformă petrolieră din largul orașului Bergen. Tânăra vorbește despre program, responsabilități, riscuri, viața de pe platformă și câștigurile care pot ajunge la aproximativ 110.000 de euro pe an.
Amalie Lundstad lucrește de aproape trei ani pe o platformă din largul Norvegiei
Amalie Lundstad are 29 de ani și lucrește ca inginer de proces pe o platformă petrolieră amplasată în largul coastei norvegiene. Tânăra a intrat în industria offshore în urmă cu aproape trei ani și spune că și-a găsit meseria potrivită, una pe care o consideră stabilă, bine plătită și plină de provocări profesionale.
Pentru Amalie, alegerea jobului a fost determinată de dorința de a lucra într-un domeniu tehnic, cu responsabilitate ridicată, într-un mediu care impune disciplină și atenție permanentă. În acest context, activitatea pe platformă i-a oferit acces la un ritm de lucru diferit de cel al joburilor clasice de pe uscat.
Programul de lucru este organizat în ture de două săptămâni
Munca în industria offshore presupune prezență continuă pe platformă în perioade de două săptămâni. Acesta este și programul Amaliei, care lucrează în ture complete, urmate de două săptămâni de liber. Schimburile încep la ora 6:45, atât dimineața, cât și seara, în funcție de rotația stabilită.
Tânăra descrie fiecare zi de lucru ca fiind diferită din punctul de vedere al situațiilor întâlnite și al sarcinilor tehnice. „Nicio zi nu seamănă cu alta”, a spus ea, referindu-se la ritmul și particularitățile activităților desfășurate pe platformă.
Responsabilitățile inginerului de proces sunt strict delimitate
Activitatea începe cu preluarea responsabilităților de la echipa care a lucrat în schimbul anterior. Această procedură este obligatorie, pentru ca operațiunile tehnice să fie executate în mod continuu și în deplină siguranță. În calitate de coordonator de zonă, Amalie se ocupă de planificarea activităților zilnice și de monitorizarea operațiunilor.
Ea este responsabilă pentru verificarea parametrilor tehnici, supravegherea proceselor în desfășurare și raportarea oricăror nereguli. Tânăra subliniază importanța colaborării în astfel de medii: „Lucrăm întotdeauna în perechi, pentru a verifica fiecare pas”, spune ea.
Activitatea în echipă este considerată o măsură esențială pentru reducerea riscurilor asociate instalațiilor industriale din zona offshore.
Siguranța este prioritară în industria offshore
Platformele petroliere sunt medii de lucru cu un nivel ridicat de risc. Presiunea, temperaturile ridicate, cantitățile mari de energie din conducte și complexitatea mecanică și electronică a instalațiilor fac ca fiecare operațiune să necesite atenție maximă.
„Pot exista situații periculoase, pentru că lucrăm cu cantități enorme de energie în conducte”, explică Amalie. Declarația ei reflectă realitatea tehnică a platformelor, unde procedurile de siguranță sunt elaborate în detaliu, iar regulile trebuie respectate fără abatere.
Monitorizarea parametrilor, raportările continue și verificările în echipă reprezintă principalele elemente care reduc riscul incidentelor.
Viața de pe platformă include și activități recreative
Deși munca este solicitantă, platformele sunt echipate cu facilități menite să ofere angajaților momente de relaxare în timpul perioadelor de repaus. Spațiile recreative includ sală de sport, simulatoare de activități, zone de odihnă și săli de relaxare.
Pe platforma unde lucrează Amalie se găsesc o sală de sport, un simulator de golf și un simulator de vânătoare. „Ai destule lucruri de făcut atunci când nu ești la lucru”, povestește tânăra.
Aceste facilități sunt folosite pentru a menține moralul angajaților și pentru a contrabalansa perioada lungă petrecută departe de familie și de activitățile sociale de acasă.
Amalie este una dintre puținele femei din echipă
În industria offshore, majoritatea angajaților sunt bărbați, iar prezența femeilor este mai redusă. Amalie se numără printre puținele persoane de sex feminin de pe platformă. Cu toate acestea, tânăra afirmă că s-a adaptat rapid la mediul de lucru.
Experiența acumulată în cei trei ani de activitate i-a permis să se integreze în echipă și să își îndeplinească atribuțiile fără dificultăți.
Veniturile pot ajunge până la aproximativ 110.000 de euro anual
Munca în industria offshore este bine remunerată, datorită nivelului de pregătire necesar și riscurilor asociate. Amalie câștigă anual între 900.000 și 1,3 milioane de coroane norvegiene, incluzând sporurile pentru turele de lucru.
Suma reprezintă echivalentul a până la 830.000 de coroane daneze, aproximativ 110.000 de euro. Aceste venituri îi oferă posibilitatea să călătorească frecvent, să își dezvolte pasiunile și să documenteze viața de pe platformă în mediul online.
Tânăra este activă pe rețelele sociale, unde împărtășește imagini și videoclipuri despre experiența sa profesională și despre călătoriile realizate în perioadele libere. Contul său are aproximativ 90.000 de urmăritori.
Jobul offshore presupune avantaje, dar și sacrificii
Pentru Amalie, activitatea pe platformă a devenit un stil de viață. Programul de lucru, veniturile și dinamica activităților reprezintă principalele motive pentru care consideră acest job potrivit pentru ea.
Totuși, tânăra avertizează că domeniul offshore nu este pentru oricine. „Jobul este fantastic pentru cei cărora le place să călătorească și își doresc o carieră interesantă”, spune ea. Programul extensiv, izolarea și distanța față de familie reprezintă elemente care pot fi dificile pentru mulți.
