Românii care lucrează în IT au printre cele mai mari salarii de la noi din țară. Li se aplică facilități care îi scutesc de impozitarea la care sunt supuși alți lucrători. Măsura a fost luată în urmă cu ani buni, pentru a putea încuraja dezvoltarea acestui domeniu. Mai nou, autoritățile vor să-i lase fără acest beneficiu atât pe ei, cât și pe lucrătorii din construcții. Din iulie 2025, ar urma să se supună acelorași reguli.
Odată cu luarea dreptului la compensație, salariații din ambele domenii vor rămâne, evident, cu mai puțini bani. Companiile nu vor avea cum să le crească remunerațiile în așa fel încât să facă față, mai ales într-un context în care multe firme dau faliment, iar taxele sunt oricum din ce în ce mai mari.
Pe de altă parte, în planul fiscal pe termen mediu, asumat în discuțiile cu Comisia Europeană, pentru reducerea deficitului bugetar al României, este deja înscrisă măsura amintită. Nu pare să existe cale de întoarcere, dar cert este că odată intrată în vigoare legea, va duce la un val de plecări în străinătate.
CITEȘTE ȘI: Gata cu salariile mari din IT? Companiile încep să scadă bugetul pentru servicii. Ce înseamnă asta?
Mulți IT-iști de la eMag au plecat deja în străinătate, pe salarii mai bune. Numărul specialiștilor care pleacă din țară ar urma să crească, după anularea beneficiilor
Tudor Manea, CEO eMAG, a transmis că în ultimii 15 ani, compania a pierdut angajați care au plecat spre Irlanda, Austria și Berlin. Din 2025, dacă vor fi eliminate beneficiile iar impozitul va deveni progresiv, vom asista la un val de migrări. Economia va fi afectată, din moment ce lucrătorii din IT aduceau oricum o mulțime de bani la bugetul de stat.
„Când ne uităm la echipă, la angajați, credem că mișcările pe care guvernul le-a luat în ultima perioadă de a reduce subvențiile pentru it-ști nu sunt bune. Deoarece AI-ul avansează destul de mult și va elimina unele joburi din tehnologie și peste toate aceste lucruri noi venim și punem și taxe mai mari. Acest lucru va duce la eliminarea pool-ului de resurse umane din piață pentru că oamenii foarte buni vor pleca din țară.
Acest lucru s-a întâmplat și în cazul nostru. Cei mai buni oameni pe care i-am pierdut în ultimii 15 ani, nu s-au mutat de la eMAG la un competitor pe piața de resurse umane, ci au plecat direct din țară în Irlanda, în Austria sau la Berlin. (…) Perspectiva că se vor elimina complet aceste subvenții și după aceea va veni și impozitul progresiv e o perspectivă foarte sumbră, nu știu cum o să ieșim la final”, a spus Tudor Manea, CEO eMAG, la un eveniment al Asociației Patronale a Industriei de Software și Servicii (ANIS).
