Situaţia locurilor de muncă şi a salariilor micşorate pare să afecteze şi sectorul IT din întreaga lume. Conform statisticilor, bugetele alocate pentru aceste servicii au scăzut considerabil în ultimii doi ani.
Asta ar putea duce imediat la scăderea veniturilor oferite de angajatorii din domeniu salariaţilor. Acest lucru afectează şi companiile din România, nu doar pe cele din afară.
Scad salariile din IT?
Dacă angajaţii din IT erau printre cei mai bine plătiţi din România, lucrurile s-ar putea schimba. Conform unui studiu realizat de dezvoltatorul român de software Oves Enterprise, bugetele alocate de companii pentru servicii IT au ajuns în prezent cu aproximativ 20% sub nivelul înregistrat în urmă cu doi ani.
Astfel, programatorii români au început să accepte salarii mai mici, având în vedere că numărul de proiecte a scăzut considerabil.
"Utilizarea tehnologiilor de inteligență artificială (AI) și automatizarea proceselor (RPA) au devenit soluții esențiale pentru optimizarea costurilor și creșterea productivității. Iar programatorii români, care înainte aveau așteptări salariale ridicate, au început să accepte salarii mai mici, pe fondul scăderii numărului de proiecte şi al creșterii concurenței", arată studiul.
La nivel mondial, bugetele pentru IT au scăzut cu 20% în ultimii doi ani, arata datele oficiale.
„Se acceptă seniori foarte buni undeva la 6.000 euro brut. Multinaţionalele, când vine vorba să facă economii, zic: 'dacă dau afară 20 de seniori pe care-i plătesc acuma cu 8.000 euro şi iau alţi 20 noi, fac o economie foarte importantă, una de 2.000 euro la 20 de angajaţi, care sunt 40.000 euro pe lună, adică un milion în doi ani'.
Din ce am auzit eu pe piaţă, există şi negocieri în care cei care aveau salarii foarte mari sau erau plătiţi cu nişte sume de bani lunare foarte mari sunt cumva nevoiţi să accepte că piaţa s-a mai reglat şi că nu se mai acceptă orice tarif, oricât de bun ai fi”, a spus şi Adrian Dinu, conform Ziarul Financiar.
Clienţii, nemulţumiţi de serviciile oferite de indieni
În ciuda angajării programatorilor din India şi Filipine, companiile se arată nemulţumite de serviciile oferite de aceştia. Calitatea produselor s-a dovedit a fi una slabă, motiv pentru care specialiştii încep să îşi îndrepte din nou atenţia către estul Europei.
"Scăderea bugetelor pentru IT a fost determinată, în mare parte, de incertitudinile economice globale, de inflație și de necesitatea companiilor de a privilegia investițiile esențiale. Multe companii mari au apelat inițial la outsourcing (externalizare) în India, atrase de costurile mai mici.
În ultima perioadă însă, mulți dintre cei care au apelat la programatori indieni au revenit la furnizori din Europa de Est, inclusiv din România, ca urmare a problemelor de calitate şi livrare întâmpinate în Asia”, mai arată studiul realizat de Oves Enterprise.
