Ericsson este una dintre primele companii din lume care au dezvoltat telefonia mobilă și rețelele de telecomunicații. Pe fondul concurenței tot mai mari, compania suedeză se confruntă cu o cerere tot mai mică pentru sistemele sale 5G. În aceste condiții, Ericsson a decis să renunțe la 1200 de angajați în Suedia.
(VEZI ȘI: Lista telefoanelor pe care Whatsapp nu va mai funcționa. Problemele vor fi pe Android și iPhone)
1200 de angajați vor rămâne fără serviciu. De ce a luat compania această decizie
Restructurarea de personal anunțată de compania suedeză face parte dintr-un amplu plan de diminuare a cheltuielilor pentru acest an, fiind implicate și diverse inițiative pentru a spori eficiența. Ericsson a început încă de anul trecut restructurarea de personal, în scopul reducerii costurilor. Mai exact, în 2023, compania a renunțat la 8.500 de angajați, reprezentând circa 8% din totalul forței sale de muncă.
„Iniţiativele de economisire a costurilor acoperă diverse domenii, cum ar fi reducerea numărului de consultanţi, simplificarea proceselor şi facilităţile reduse. Am început negocierile cu sindicatele”, a informat, luni, Ericsson, potrivit CNBC.
Potrivit unui document prezentat la Comisia pentru Bursă și Valori Mobiliare din SUA, la finalul anului trecut, compania suedeză Ericsson avea în total 99.950 de angajați. Dintre aceștia, 10.744 erau în America de Nord.
În prezent, compania suedeză se focusează în mod special pe dezvoltarea rețelelor 6G, sperând să ofere o experiență de „realitate extinsă” care să implice toate simțurile noastre.
Concedieri pe bandă rulantă în domeniul tehnologic
Încă de anul trecut, companiile din domeniul tehnologic au început restructurările masive de personal. Mai exact, în 2023, peste 260.000 de angajați au fost concediați de către aproape 1.200 de companii din acest domeniu.
Decizia luată de Ericsson vine într-un context în care companiile din domeniul tehnologic continuă să renunțe la un număr tot mai mare de angajați. Numai de la începutul acestui an, peste 50.000 de angajați au fost concediați de la mai mult de 200 de companii din sectorul tehnologic.
Printre marile companii din domeniul tehnologic care au renunțat la un număr mare de angajați se numără Alphabet, Amazon, Meta și Microsoft. Și alte companii notabile, precum Cisco, DocuSign, Snap și Zoom, au făcut concedieri masive. Aceste măsuri au fost luate în încercarea de a îmbunătăți rentabilitatea prin reducerea cheltuielilor și prin utilizarea eficientă a inteligenței artificiale.
(NU RATA: „Nu am încredere în ei, sunt niște trădători”. Refuzul categoric al lui Kate Middleton de a a-i primi în vizită pe Prințul Harry si pe soția lui!)
