Românii care se află în căutarea unui loc de muncă primesc o nouă speranţă. O companie celebră în întreaga lume face alte investiţii în ţara noastră şi, deci, caută angajaţi.
Subsidiara locală a Stihl International construiește o fabrică de baterii la Oradea. Investiţia va depăși 40 de milioane de euro, generând aproximativ 700 de locuri de muncă până în 2028.
Vor fabrica utilaje electrice la Oradea
Producţia de la Oradea se va concentra pe fabricarea de utilaje electrice și cu acumulatori, precum și pachete de baterii de ultimă generație. Capitalul social al firmei Andreas Stihl Power Tools, subsidiara colosului internațional din România, a fost majorat cu 200 de milioane de lei, ajungând astfel la 400 de milioane de lei.
Acţionarii companiei anticipează că noua uzină își va deschide porţile pentru angajaţi în septembrie 2025. Planul a fost pus la cale în martie 2024. Până în 2028, STIHL intenționează să angajeze aproximativ 700 de persoane pentru fabrica din România.
STIHL caută angajaţi pentru următoarele posturi:
tehnician facilități cu expertiză în electricitate,
tehnician matrițe pentru injecții de mase plastice,
Senior Buyer,
Purchasing Lead,
Commodity Buyer,
Quality Worker Incoming Inspection.
STIHL, companie fondată în 1926, este un producător german de motoferăstraie și alte echipamente electrice portabile, inclusiv trimmere și suflante, cu sediul în Waiblingen, Baden-Württemberg, lângă Stuttgart, Germania.
Românii, dezamăgiţi de posturile de la stat
Oamenii care s-au angajat în ultima vreme la stat au rămas dezamăgiţi de ce au găsit acolo. Unii ssuţin că ori ești foarte bun și ai șansa să te angajezi pe un post neimportant, ori ai pile.
”Nu există o "viață de bugetar", sunt 1.300.000 de oameni în sistemul bugetar, cei ce lucrează la autorizații la București au o viață total diferită față de cei de la casa de pensii din Tulcea”, a postat un utilizator Reddit.
Un al român spune că s-a întors de la stat la privat: "Am fost bugetar o scurtă perioadă. Mi s-a părut oribil, foarte mult de muncă, niciodată programul nu era de 8 ore, niciodată nu erau fonduri să lucrezi cum trebuie și trebuia să mai aduc și eu lucruri, atmosferă de stres 90% din timp, salariul foarte mic, sporuri pauză. Când am ajuns în privat, mă simțeam că în Rai”.
