Angajații primăriilor din întreaga țară sunt nemujlțumiți de salariile pe care le primesc dar și de modul în care sunt alocate resursele în teritoriu. Astfel, Consiliul Director Național al Sindicatului SCOR, care reprezintă salariații din primăriile de comune și orașe, a decis să declanșeze greva generală pe data de 5 februarie 2024.
(NU RATA: Măsura luată de Guvernul României pentru a scoate țara din deficit dă roade! Miliarde de dolari ar putea veni în sprijinul cetățenilor)
Angajații din primării intră în grevă generală
Până duminică noapte, nu mai puțin de 11.101 angajați din primării, care fac parte din sindicat, dintr-un număr total de 17.784 de membri, au semnat acest demers. Astfel, dacă Guvernul nu reușește să oprească demersul sindical, pe 5 februarie va zi de grevă generală în primării. În această situație, activitatea instituțională va fi mult diminuată, iar în unele cazuri chiar blocată.
Principala revendicare a angajaților din primării este aplicarea integrală a Legii salarizării unitare. În documentul întocmit în vederea declanșării grevei generale, reprezentanții angajaților din primăriile comunelor au precizat că salariile le sunt diminuate cu circa 26%. Aceasta reprezintă diferența între ceea ce era prevăzut în Legea salarizării unitare și actele Guvernului prin care este amânată aplicarea acesteia. Totodată, sindicaliștii susțin că salariile angajaților din primării sunt „înghețate“ la nivelul anului 2021, plus cei 5%, care au fost acordați la începutul acestui an tuturor bugetarilor.
„De un an și jumătate am obosit să tot scriem Ministerului Dezvoltării, care e ministerul nostru tutelar, Ministerului Muncii. Am scris sistematic și primului-ministru, Ministerului de Finanțe, inițiatorul ordonanțelor-trenuleț, tuturor cinci. Cheile sunt la Finanțe și la Guvern.
Ordonanța ne discriminează din nou și suntem singura familie ocupațională bugetară în spatele tuturor. Suntem condamnați la niște salarii pe care nu vi le puteți imagina. Mai mult de jumătate de primăriile din țară au venitul net al viceprimarului, adică cea mai înaltă treaptă de salarizare, mai mic decât al muncitorului necalificat din construcții. Iar asta prevede legea, nu sunt cazuri sporadice. Dacă viceprimarul ia acest salariu, vă dați seama de veniturile celor din subordine“, a precizat Dan Cârlan, președintele Sindicatului Național al Salariaților Comunelor și Orașelor (SCOR).
Finanțarea locală provoacă nemulțumirea angajaților din primării
În plus, angajații din primării susțin că una din marile probleme este că bugetele locale au ajuns să plătească 100% asistenții personali ai persoanelor cu handicap, în loc de doar cei 10% cu care ar fi trebuit să contribuie.
Angajații din primării doresc și acordarea integrală a celor 63% din cota de impozit cuvenită instituțiilor din teritoriu. Cum prin legislație unele categorii socioprofesionale au fost scutite de la plata impozitului, veniturile primpăriilor au fost afectate.
(VEZI ȘI: Bani în plus la salariu pentru angajați. Cine sunt românii pentru care Guvernul vrea să implementeze creșterea)
