Patronii care conduc afaceri la malul mării se confruntă cu criza de personal. Hotelierii caută angajaţi sezonieri, dar oameni buni şi cu experienţă sunt greu de găsit.
De aceea, soluţia pentru aceşti angajatori rămâne tot importul de forţă de muncă.
Asiaticii muncesc pe litoral
Pe plajă, printre ospătarii români, sunt și mulți angajați din Asia. Au până în 35 de ani și se străduiesc să învețe limba română. Salariile lunare: 2.500 - 4.000 de lei net, în funcție de experiență si vechime. Îi servesc pe turiști cu zâmbetul pe buze, sunt amabili și rapizi.
În sudul litoralului, 1.800 de tineri din Sri Lanka, Indonezia, Filipine și Nepal lucrează în hoteluri și restaurante, notează Pro TV. Pentru a deveni rezidenți permanenți în România, cetățenii din Asia si Africa au nevoie de 5 ani de ședere pe teritoriul țării noastre.
Românii pleacă să muncească în străinătate
Afaceriştii români sunt nevoiţi să apeleze la muncitori străini din cauză forta de muncă autohtonă pleacă în străinătate. În prezent, există 406 de locuri de muncă disponibile peste hotare.
Cele mai multe posturi sunt disponibile în Suedia. Printre cele mai căutate sunt posturile de operator de proces, mecanic, electrician, tehnician de laborator, operator de macara și logistică.
În Germania sunt disponibile un număr de 90 de locuri de muncă şi se caută muncitori în domeniile:
educatoare/educatori;
lucrător ajutor în podgorie;
zugrav-tencuitor;
lucrător în producţie-procesare produse din carne (f/b);
lucrător în fermă;
sudor MAG;
electrician;
lucrător ajutor la prelucrarea metalelor sau operator stivuitor.
Românii care vor să muncească în Spania pot opta pentru șase oferte de muncă disponibile pe platforma EURES, accesând platforma www.anofm.ro/EURES.
