Noul Guvern al României a adoptat, în şedinţa de luni, Ordonanţa de Urgenţă prin care plafonează la 300 de lei brut sporul de condiții vătămătoare pentru bugetari și reduce numărului de zile de concediu de odihnă suplimentar.
Ministrul Investiţiilor şi Proiectelor Europene, Dragoş Pîslaru, a confirmat aprobarea proiectului, în conferinţa de presă care a avut loc la finalul şedinţei de Guvern.
Spor redus la 300 lei, de la 1.500 lei
Sporul pentru condiții vătămătoare este limitat la 300 de lei, potrivit actului normativ, față de 1.500 de lei, cât este în prezent. Ordonanța intră în vigoare mâine, 1 iulie, și se aplică până la sfârșitul anului.
Guvernul a explicat adoptarea ordonanței prin necesitatea stringentă de a corecta traiectoria deficitară a cheltuielilor publice, în contextul în care România și-a asumat prin Planul Național de Redresare și Reziliență (PNRR) și prin recomandările Consiliului UE din 2020 o reducere treptată a deficitului bugetar — de la 7,9% din PIB în 2024, la sub 3% în 2031.
Zile libere, în loc de bani
Pentru a mai reduce din nemulțumirile angajaţilor afectaţi de această tăiere, Guvernul introduce și o facilitate suplimentară pentru salariații expuși la condiții de muncă periculoase sau vătămătoare: vor beneficia, anual, de 3 până la 5 zile lucrătoare de concediu de odihnă suplimentar, în funcție de gradul de risc al locului de muncă.
"A fost ședința CES în care s-a discutat acest punct de vedere, privind proiectul de Ordonanță de urgență a Guvernului pentru stabilirea unor măsuri privind personalul plătit din fonduri public.
Documentul a fost avizat prin vot cu puncte de vedere. Așa se numește. În speță, reprezentanții părții patronale au votat pentru avizarea favorabilă, reprezentanții părții sindicale au votat cu avizare nefavorabilă și reprezentanții societății civile au votat favorabil, cu observații.
Documentele cu 'nefavorabil' și la 'favorabil cu observații' sunt în avizul nostru care sunt deja, cred, că pe site-ul CES”, a spus președintele Consiliului Economic și Social, Stelică Fudulea.
Cui i se aplică măsura, până la 31 decembrie 2026:
salariaților din administrația publică,
bugetarilor din regiile autonome cu specific deosebit și din unitățile bugetare, în conformitate cu dispozițiile Legii nr. 31/1991.



















